不加班互助小组

有一个公司第一次公开招人，他们期望这个人每天认真工作8个小时就好，工资为市面上的平均工资。
招了一批人，里面有一个人每天都工作10个小时。后来公司把其他人开掉，留了工作10个小时的人，公司出资不变。
公司第二次招人，团队期望新人可以每天工作10个小时就行，招了一批人，大家都害怕的工作10个小时，只有一个人工作8小时，当然，这个人态度有问题必须开掉。可喜的人这群人中有一个周六主动加班解决问题，给这个人涨工资了，不多，一千块。后来大家也都不抵触周六加班了。
公司第三次招人，之前期望不变，加上了一条，周末两天偶尔会加班，果然新招的人周末都加班了。可是离职率增加了些，走了不少人。可是公司怎么能主动缩短工时呢？
公司第四次招人，要求朝9晚9，周六也过来，比市场平均工资多三千，没想到还是可以招到很多人，离职率比最早的时候高了不少，但是真的很好招人。。。不怕。
see,韭韭菜菜无穷尽匮也，公司用三千块，买了你2.5小时x20天=50小时 加上周六8小时，4×8=32小时，82小时3000块，平均时薪多少=？
面对这样残酷的竞争，我目前只能想到两个办法。
1、大家一起排雷，不要去这样的公司，让这样的公司招不到我们。
2、大家相互介绍不加班的公司，让这些公司人才不断。
看到这里了，我想说，我们斗不过资本，这我知道，而我们如果再不团结起来，危矣!