程序员面试加分项

对于程序员的面试要求分成下面这几个层次。 第一层次，必须要有，每一条都是一票否决 1. 能够尽最大的努力会完成他的承诺 （混日子的不要，有好的工作态度） 2. 有好的沟通能力 3. 能够融入团队 4. 看待事物要积极 5. 不能太笨 第二层次，最好要有 1. 有很好的编程技巧和风格 2. 有主动创新的想法并能推动实现，包括不限于代码上的，工具上的，项目上的等等等等。 3. 有技术上的热情 4. 某一方面的物长 至于算法API之类的，个人觉得无所谓。不会可以google！不一定要考一些知道就知道不知道就不知道的东西？相比而言，我更喜欢有想法能实践的人，远远远远大于会算法高傲不干活的人。 、、、、、、 800IT通讯企业面试卷： http://www.ae006.com/html/tongxun/