中国人寿创业企业家招聘

1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念； 2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务； 3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况； 4. 借助公司提供的培训平台和实习机会，深入了解保险行业，逐步走向管理层。 【职位待遇】 1. 试用期（3个月）： a. 免费接受国寿重金打造的 “ 完美创业”计划，全面了解保险行业，阳光透明晋升空间。 b. 培训期间遵守公司培训纪律； c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。 2. 转正后： a. 工作时间为9：00~17:00，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活； b. 薪资组成点多（服务津贴+辅导津贴+佣金+推荐新人奖+管理津贴+精英津贴等），佣金点数高达20~48%，年收入上不封顶； c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励； d. 公平公开公正的晋升机制，达成公司晋升要求即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无年龄要求； e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。 f. 享有高额的团体意外、医疗、养老商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。 【职位要求】 1. 22～45周岁，身体健康，五官端正； 2. 大专以上学历，表现优异者可酌情放宽要求； 3. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力； 4. 在本地有2年以上学习、生活经历者优先； 5. 在学校担任过社团或学生组织骨干者优先； 职能类别：业务拓展主管/经理 储备经理人 关键字：储备 主管 经理 销售 精英 举报分享 联系人：常升经理 联系方式：18049984965 上班地址：浦东新区浦建路111号 公司信息 中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[3] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4] 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务”等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志，健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。 “用心经营、诚信服务”的经营理念