为什么奇葩都在办离职了，居然还能留下来？我们公司这么缺人吗

某天我们公司有个30多岁的男的要办离职了（被炒的），当时我们第一次接触他，都很烦他，一个问题一定要问个几遍，搞得人家都直接不回答他了，还是一直在问同一个问题，真的神烦他。后来不知道为什么他们部门领导还是让他留下来了。

他问的问题都是很常识的，所以我们才很烦他，比如我们公司搞抽奖活动，他抽了个二等奖，一直在问能不能换一等奖，一等奖是什么，特等奖是什么。我都回答他了，不能换，现在还没人来兑前面两个奖，我们也不知道（其实是为了控制场面，不能让太多的人停留在兑奖处，避免有太多人兑了奖还留在那里，后面的人兑不了奖）

其他人也很多打听奖品都是什么，听到我们说都不知道，之后会发兑奖名单和奖品后，都领完自己的奖品就走了，就他还一直在那问，还不给后面兑奖的让位置……

还有好多次老是问什么时候可以下班，能不能提前下班，能不能先休假了再跟领导请假……