老板很信赖你，该如何提辞职
来自：梨花花510
现在公司也很忙，接下来更忙，老板也挺信任我的，想离职原因就不说了，我已决定了去另一个平台，这两天一直开会各种事都没有提离职，今天估计又是一串忙，我该如何不伤和气的提离职呀？
不擅长撒谎，也不想再去谈公司什么什么问题，哪个公司都有问题，只是我觉得这里不是我的菜，有更好选择。
～～～～～提离职分割线～～～～～
今早先给人事经理提了，我说家里有事要回老家，不确定回来的时间，不想在公司忙的时候请假，所以想直接辞职。结果他们说给我一周假期回去。。。。我还是拒绝了，我说回来不想上班想自己创业，然后人事经理就生气了，说那得按照规定一个月才能走，让我找老板谈。。。开了一天会，老板没空，给她发了微信。。。。到现在不理我！
现在这个结果我没预料到，之前也离职过，随便提下领导就明白，大家都好聚好散的。我总不能直接说公司的工作方式我不喜欢，平台不适合我发展，我已经找了新公司。。。那肯定得一个月才能走。
现在不知道怎么办了
～～～～最后一天班分割线～～～～～～～
在我表示了不让离职我只能请假后第二天，人事经理又找我了，可能跟老板商量好，同意我上班到这周六，所以今天是我上班的最后一天。我当时表示，由于我没有按照公司规定提离职后一个月才走，所以之前的一些加班和这周的加班都不用给加班工资。
我的直接上司是老板，得到人事经理答复后我找老板聊了下，她说对我的工作表现很满意，原本是计划培养我一段时间，再过半年左右然后升职加薪，我笑笑感谢！
第二天，也就是昨天，公司就有两个消息让大家炸开锅，一是以后取消加班工资（平时加班还挺多），加班时间三个月内没有调休的自动清零作废。二是3月份的工资延期到4月30号发（正常是4月15发的），也就是说原本明天可以收到工资的，但是要等到月底了！同事对我说:你走才是正确的选择！
这周我各种加班加点，昨晚写方案到十二点，提前完成之后的一些工作，加之之前那么多加班没有加班工资，我虽然没有按规定离职一月后再走，但也无愧于心了。
到这个公司工作整整四个月，把我前几年没加的班都补上了，这里也是我工作几年第一次没有双休、没有过节费、没有年终奖、没有午休的工作。当然，不怪公司，人家就是这样，是面试的时候我疏忽了这些基本的问题了解。而且我是跨行，还是感谢老板领导给我机会来锻炼。
总之，在这没有故事，全是事故。好在凭自己的努力，及对工作的认真，也立足下来，那些在最初各种为难我的人，后面都改变了态度，各方面工作得到大家的肯定。
感觉来这个公司，就像下乡流放了一次一样😓，现在，我要回到原来的地方。
嗯，今天还要站好最后一班岗，完成手里工作，做好交接！
The end，感谢之前各位瓣友的鼓励和提出的问题，让我勇敢跨出这一步！
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