《能人士的七个习惯》听后感&六层次梳理

《高效能人士的七个习惯》听后感&六层次梳理前三个习惯是帮你实现个人领域成功，分别是：积极主动，以终为始，要事第一。中间三个习惯是帮助你实现公共领域，也就是：人际关系，和组织管理领域成功的，分别是：双赢思维，知彼解己，意思就是说，先理解别人，再让别人理解自己。此外，还有探讨1+1>2的统合宗教。最后一个习惯则是帮助你把自己打造成为一把又快又锋利的锯，实现自我的不断更新。这本书不是一本时间管理的书，也不是一本单纯探讨工作方法的书，更不是一本教你如何提高工作效率的书，它是教你如果改变对世界对自我态度的书，柯维博士称之为“万事转变”，就是我们要从思维方式上从被动接受的人变成积极主动的人，对世界增加掌控感，也就是学会去相信，我们的每一个明天都是由我们每一个人今天创造的，同样，我们每一个人的今天都是由我们每一个昨天所创造的，只有我们自己，才能对我们的人生负责。不要做一个对生活逆来顺受，或者说随大溜的人，要做一个积极主动去改变的人，当我们改变这个思维方式之后，相应提高自己的效率技巧，时间管理技巧，积极思考技巧等。