巧用i人事工资计算软件进行薪资发放，已成HR必备技能！

对于企业HR来说，薪酬发放是每个月必做的一项工作，而工资条作为整个薪酬发放流程的一部分，其发放方式是否便捷也直接影响着HR的工作效率。

目前，最常见的工资条接收方式主要有两种：一种是纸质工资条，另一种是电子工资条。

显然，电子工资条的发放更为便捷，保密性也更强。

那么，还在采用纸质工资条的HR们有没有想过，有没有一款软件可以简化HR工资发放流程，让发工资这件事变得更轻松？

作为一名资深HR，曾经也在工资发放的道路上波折辗转，回想曾经刚入行时给整个公司200余名员工发放工资，再用很长时间裁剪工资条，简直就是一段不堪回首的“噩梦”，后来了解到了工资计算软件，可以发送电子工资条，但是繁琐的步骤并没有提升太多效率。

不久之前，经朋友推荐试用了一款叫做i人事的工资计算软件，只需三步即可进行工资发放，员工1秒接收，极其方便，真的是自己尝试过最好用的工资计算软件了！

① HR在后台可以一键上传自定义格式的工资单；

HR计算好全员薪资后，于 i人事PC端下载薪资模板，录入自定义工资项，系统会自动识别表头和数据，将工资表拆分为工资条，并发放给对应的员工，每个员工仅能收到自己的工资条。这种工资条制作方法，省心又方便！

② 点击一键群发按钮，1S触达，更可随时撤回；

无需繁复手工操作，只要工资统计没问题，HR只需一键点击发送，所有员工即可同时接收到工资明细，非常迅速。即便在HR操作过程有误的情况下，也可轻松撤回，随时修改，并重新发送，无后顾之忧。

③ 员工通过手机端关注“i人事服务号”，查询电子工资单、假期等数据；

企业薪资是个敏感问题，公司在薪资数据管理方面都很严格。

很多企业规定，员工间禁止谈论薪资，当然更不允许薪资外泄。

所以在此方面，工资计算软件i人事的服务器所传输的信息经过加密处理，可以避免被拦截或破译，为数据保驾护航。

与纸质工资条不同，员工通过手机关注 i人事服务号接收电子工资单，体验提升特别大。

之所以工资计算软件i人事在使用之时如此便捷，广受好评，也是因为在设计之初，设计者就考虑到HR们在薪资发放的过程中可能遇到的种种问题，所以将程序简化，力求做到一步到位。我们也可以看出 i人事在简化HR工作流程方面以及为企业服务的用心与决心。

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