高校、学历歧视指南
硕博之友
我先给大家讲一个故事:
话说小A、小B、小C、小D四个人是高中时期的好友。
小A成绩一般,高考勉强考了个二本,在毕业后参加的一年一度的秋季招聘会时,却四处碰壁,原来好的单位都只招一本以上学历。
小A突然有点羡慕小B ,毕竟小B是一本重点高校出身,但对于找工作这个问题,小B有着和小A一样的苦恼。
“那些好单位虽说招一本以上学历的,但到实际录取时只有那些985、211的毕业生进去了。不仅如此,要想进北京的单位,优先录取本地985、211毕业生优于外地985、211”
一番话让小A感觉荒诞不已,原来以弱肉强食为准则的生物链进化到现代社会,早已分支出了一条高校学历歧视链。
正当小A、小B都同时向小C投来羡慕的目光,以为读了重点985高校研究生,总能摆脱这条高校学历歧视链了吧。
小C表示大家都想多了,他说现在的鄙视链不仅仅存在于大学,甚至贯穿了硕士、博士整个研究生生涯。
也就是说,即使读研的高校是重点985,第一学历本科不是985、211,而是普通高校,一样进不了自己满意的高校名企和国企事业单位。
就当所有人都以为重点985本科、研究生博士毕业的小D,无可挑剔,应该不会受到歧视链的影响吧?
站在一边默默不说话的小D终于打破沉默,然后痛哭流涕的抱着三人说“在顶尖岗位的招聘中,相比国内博士,海外博士才是更吃香的。”
我的故事讲完了,正在找工作或者已经找过工作的,看完这个故事的你,是不是觉得剧情有点熟悉,或者深有体会?
划重点,也就是说:第一学历本科是985、211很重要,在此基础,研究生学历、海外经历就是锦上添花。
这年头,北大清华本科学历是可以直接落户一线城市上海的,更不提其他购房补贴,创业支持,户籍优惠等福利。
对此我只想说: 千山万水总是情,普通本科行不行 落红不是无情物,来世愿入985 欲与天公试比高,不幸碰上211
最后分享一个纯研究生找工作交流的裙 硕:683939873 博:182709715
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