竞争表达子概念：竞争力和竞争驱动，互助休咎定律我的理解
玄慈
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作者：玄慈（来自豆瓣）
来源：https://www.douban.com/note/703377776/
首先从姜老师易学人格学的互助休咎定律入手。也就是64卦中，上下卦两个八卦，同性爻增益表达，异性爻减益表达，也就是休咎，然后下卦以初爻为准，上卦以5爻为准。这里有一个问题，为何以五爻初爻为准？这里，我自己来说只能明显感觉1，5是上下卦的核心爻，然而具体为何，也说不明白。然后，理解互助休咎定律其实存在一个误区，怎么说呢，好比上卦的全优型的乾坤，也就是可能会存在这样的解读，同性爻相互存在加成，也就是会增益，然后乾坤最强，因为三个爻相互增益。其实这样理解好像没什么问题，不过我觉得不然，从上卦来看，虽然乾坤的表达最为得体，然而八种认知格其实各有所长，某种程度上，不存在谁强过谁。也就是对一种误区的反驳，即乾族，坤族（乾坤情商）就是强于他族（其他情商）。
首先先把上卦说清楚，上卦其实比较容易变化，而且确实存在的事实，乾坤表达最顺畅，然而八种认知格都具备各自独特的优势和缺陷。然而是否乾坤就强过其他六种情商，其实不好说，然而不过我觉得，不管是哪一类情商，其实只要修炼出元亨利贞四种才能，就能应对很多问题。也就是四种能力，聪明（学习能力），通达（处理问题的能力），礼义（恪守道义，组织协调能力），仁信（慈悲心，诚信）。
接下来我们看一下下卦，下卦的核心是初爻，我们就来说竞争人的竞争表达。乾族可以说最有优势，三爻全阳，互助，巽族最不具有优势，两个阴爻压一个阳爻。我们怎么理解以竞争出发所表达的动机？从乾族到巽族来看，首先竞争，可以换个角度去理解，做事情，竞争表示我要做事情。一个竞争的人，要做事情的人如果是t，自持，就会朋比，助益竞争表达，怎么说呢，tj知道怎么去做事情（就是te，第一步如何，第二部如何，量化完成任务），然后就容易把事情做出来。而fj不构成朋比，不知道怎么开展实施做事情，那怎么表达竞争？通过与人表白，达成情感共鸣用我和我的人都这么认为来强化判断力，竞争力然后去竞争，也就是不知道怎么做，需要得到他人的赞扬，情感支持来做。第三爻，如果是n有悟性，聪明，更有利于做事情，而如果是s，没有悟性，只能依赖于对事实的精确把控，可实施的经验来把事情做出来。所以，这里就引入第一个子概念，竞争驱动。也就是使得竞争快速表达，助益表达。这里我们可以看出，同性爻之间的互助休咎，会明显强化竞争驱动，让竞争快速表达，容易动起来。所以竞争人格里，乾族的竞争最好被驱动，尤其高欲乾，会不断能行动来竞争。所以，同性爻的表达朋比，会存在驱动，促进爻位代表动机的达成，反之，异性爻不存在驱动，并不会促进爻位动机表达。
接下来，再慢慢引入第二个子概念，竞争力。乾族就一定比巽族强吗？班里考第一的是乾族还是巽族？一个企业的领导是不是只能是乾族？虽然乾族三爻驱动，竞争表达通畅，然而现实中，太多乾族被他族打败的例子，这就又有点类似于上卦八仙过海，各显神通的感觉了。竞争力是什么？就是你表达竞争后竞争的力度，也可以叫判断力，一种竞争的强势程度。这里，竞争行为，我们可以分为四种，tj（金水），fj（火），nj（木），sj（金土）。tj也就是te，他的竞争力从何而来？毋庸置疑的事实，碾压的实力，可以达成的计划，力量。当他具备很高的控制力，支配力，他的竞争力就强，也就是能力为核心，可控的结果。fj也就是fe，竞争力从何而来？褒奖，赞扬，情感共鸣。也就是说，fe是吃捧的，可以被捧起来提高竞争力，依靠和更多人的情感共鸣来支撑竞争。别人的赞扬会给他以动力和饱满，从而一种积极的情感被调动，以热情的姿态做事，用一种积极的态度做事，竞争力就非常强。可以说核心是，赞美，打鸡血，人多势众，自我处于积极状态的情感力量。nj也就是ni，竞争力从何而来？赋予某事于意义，做有意义的事情来表达竞争，对事物的悟性，理解的深刻来增益竞争。竞争力来源于对意义的执着，对事物的精确理解，天赋的领悟能力，关键在于自身的竞争行为被赋予更高层次的意义（理想），木火相生，类似的，也就是意义会点燃ni，让他竞争更义无反顾，去追求理想，施展抱负。sj也就是si，竞争力从何而来？经验，可实施的步骤，努力，实干，看到眼见为实的事实的进展，得失，获得切实的利益（或者是具体事物呈现出来的他预期的样子），所以si的竞争是一种硬控制，要事情合乎他想的那样，这也就是传统主义，因为他想的那样往往是既定的旧有的模板。观念也很传统。为何sj看重得失和财富？因为财物是看得见的，而现实中，财富的多少决定可以支配更多的实物，而对于实物的占有和控制是sj的追求，所以自然就是对财富的追求。也可以理解为sj的土，是传统主义和实干，金是财富追求，不过很多时候分得不是那么清楚也没必要分清。接着，利用一些五行的理论。
互助休咎定律只是强化了竞争驱动，并没有强化竞争力。五行有生克，无绝对强势。也就是乾族的竞争互助休咎，只是增益了他的竞争驱动，竞争力的大小其实和很多因素有关系。所以巽族打败乾族非常正常，即巽族的竞争力更强。而外部环境，群体价值观，自我才干都会对竞争力造成影响。从这个角度来看，四种竞争，对应不同的五行属性，其实也不存在孰强孰弱，而是一种同样地位的竞争方式和不同属性，而竞争力度的强弱，其实和很多因素有关，就比如水克火，前提是多大的水，多大的火，一杯水，一场大火，如何克？自然竞争失败。而且在特定的环境和事情中，不同的人往往更有优势，有的事情需要tj，有的需要fj，有的事情依赖悟性和理想主义，有的事情则更需要经验，去做对应的事情，竞争力就会更强。观念的影响也非常重要，群体价值也会呈现出利于一种竞争的局面，而对应的竞争会被增益，相克的一方就被减益。比如，衡水中学式的教学，高考，明显是注重实干和经验主义，轻视nj的领悟能力，所以其实这种情况自然是有利于sj的。te和fe也十分明显，人情社会，关系网明显不利于te，结果导向，用成果说话明显利于te。关键的核心还是自我才干，也就是人格类型只是你游戏开始时选择的不同角色，而真正能赢的关键在于你的等级和装备，怎么来的？等级就是努力和积累，装备就是你拥有的能力才干。
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