如何面对领导的冷落或者故意晾着你？
孤独患者
个人业务能力比较强，与领导相处基本上都是请示加汇报。领导也很器重我。但是突然有一天领导把我的工作分给了其他的同事。虽然我还在他身边的核心工作小组，到我自己意识到已经处在了小组的边缘。领导也开始冷落我、晾着我。但我遇到难题求助于他他还是帮我。与此同时他开始将我原来的工作让我们小组的另一位同事来做。 自我反思很久。一直在想问题出道了哪里，可确实找不到原因。我能确定的是领导给的工作我用心办，而且效果很好，对领导没有二心，也没有巴结过高层领导，也没有犯过原则性错误。 而有的同事不怎么干活，大领导对他也有意见，我的领导却处处护着他。我被冷落的同事，领导跟他接触的开始多了。但工作也不怎么让他干。而是让另外的同事来干。我该怎么办？
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