2019中国移动春季校园招聘——薪资福利待遇大揭秘

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目前2019年中国移动春季校园招聘已经陆续在全国启动，已经有不少同学在关注。那么，相信同学们很想知道，中国移动2019春季校园招聘的薪资福利待遇到底怎么样？今天，中公国企小编为大家带来薪资福利待遇大揭秘，希望可以给小伙伴们入职国企带来一些帮助。欢迎转发分享给身边有需要的人。 关于薪资 1.作为国家三大运营商之一，中国移动2019春季校园招聘将会为入职人员提供具有行业竞争力的薪酬和福利。 关于福利待遇 1.中国移动会统一为员工办理五险一金等各类社会统筹保险，并为员工办理企业年金、商业综合保险等等。也有为员工每月提供充足的公务通信费、公务交通费额度等。

关于节假日

1.在中国移动享受国家法定节假日，而且工作满1年后员工可以享受每年20天带薪年休假。 关于工作 1.中国移动有着舒适的办公环境和轻松的工作氛围，有畅通的员工晋升通道。

2.中国移动构建了以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，并坚持不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系，激发个人潜能，帮助个人与公司共同成长。

关于工作生活

1.中国移动实行工作餐伙食补贴制度，有着美味可口的食堂，保证员工工作餐伙食。

2.对于在中国移动工作的异地员工，中国移动会免租金提供至少1年的配套宿舍。

关于员工关怀

1.中国移动会不定期组织员工参加丰富多彩的工会文体活动，包括羽毛球、游泳、篮球、网球、足球、瑜伽等各种文体娱乐活动，员工可按照自身兴趣爱好参加活动。 2.中国移动还会定期开展户外旅行，带领员工欣赏周边美景。

今天介绍就到这里了，以上是中公国企小编为大家整理分析的2019中国移动春季校园招聘的薪资福利待遇，希望可以帮助到大家，预祝同学们早日入职国企，加油。

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