转岗失败
来自：庚子年
我感觉我可以好好回答一波了。现在开始，小伙伴呢做好车。
在研究所从事嵌入式技术工作，工作一年半多。发现自己不太适合搞技术开发，对这份工作真的兴趣不大，基础也不牢。其实这一年多一直也在寻找自己到底适合什么样的工作。接触了很多校友，了解了很多职业岗位，综合评估一下自己的现有条件和性格特点，发现转行不太现实，一是自己不知道真正喜欢什么，没有一项自己特别热爱的工作，所以不可能贸然挺进另一个行业，没有热枕去坚持也就不会有什么大的成就，所以只能在原工作基础上真行转岗。了解到项目经理和产品经理这两个岗位，发现总体单位复合这两个岗位的要求，这样以后离职也可以很好的进去别的公司承担工作。所以考察了部门几个专业组后，自己敲定了一个最终选择。
然后我就去找了总体组的领导，对方领导很爽快的答应了。部门内调岗得需要部门领导审批，以为这是最简单的一个环节，因为对方领导已经同意了，自己有想走的意愿，部门领导肯定不能棒打鸳鸯。可是，转折来了。部门领导同意转岗，但是死活不同意让我转到自己想去的那个总体组，让我调到部门领导掌控的那个组，尝试了几回反抗，发现无果，部门领导得罪不得，遂从。
转折又来了！结果我还没被调走，部门领导被调走了！！！而我又悬在空中，抓耳挠腮，动弹不得。
这时候，又出现了幺蛾子，部门副主任找我，让我去他掌控的组。这个组其实我考虑过，排在想调岗的第二名，怎么着我也没想过这个结果。领导得罪不得，部门主任的组我又不想去，所以遂从。
远远没那么简单，部门领导调走了也是领导啊，他的意思不能公然违背，所以我现在的状况是依然被悬在空中，美其名曰人事冻结，在最初的组干两个组的活，半年后才能知道自己真正调到哪里去。
通过这件事才明白什么叫自己的命运根本不是掌握在自己手中。我就像一枚棋子，各方力量在我这里周旋，我做梦都不会想到我居然成为这么个角色。
这几个月就这么狗血∪･ω･∪
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