提了离职，领导让必须干满一年，否则不让离职，提前三个月申请也不行！
来自：开心快乐
去年5月底来到一个教育机构实习，7月签了一年的劳动合同。今天过完年2月中旬，跟领导提了离职，说想5月离职，因为我看到合同上说主讲老师要提前两个月申请。可是领导不让，说必须干满签的一年，否则要赔偿一定的金额。
我觉得这是不合理的，但她说机构对我进行了培养，必须干满一年，还说我理解错了意思，合同说的提前两个月申请离职，指的是干满一年后要走得提前说，不是指中途可以提前两个月申请离职。反正就是我必须得干满一年，要不然就让我赔钱。
而且她再三强调不让我告诉其他老师我要走了，说希望我保持诚信……（其实她这儿很缺老师，就是怕我走的消息影响其他人呗）
刚才发生了一件尴尬的事，我正在房间看招教考试的书，另一个老师敲了敲门直接进来了，我慌乱中书也没藏好，结果被她看见了我在学习……当时心里有些害怕这个老师告诉领导我在准备招教考试，那样领导会不会以为是我告诉其他老师我要离职了。可是后来想了想，感觉自己好怂！为什么要害怕呢？提了离职还不让走我就够生气了，凭什么在自己屋里学个习还得偷偷摸摸的！对了，签了合同，连五险也不交，感觉毕业后的第一份工作做得真窝火……
五一了，大家都出去玩了吧，有人听我絮絮叨叨吗？今晚还有课，不放假，唉
最赞回复
你的回复
回复请先 登录 , 或 注册
相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 没见过清朝余孽的可以来这里看看 (长安)
- 终于让我妈闭嘴一次 (学霸布莱恩)
- 应该推进结婚吗——更新：已分手 (好想吃溏心蛋)
- 生活组现在咋成这样了 (Marni)
- 不止不止协和，交大医学直博，本科还有学葡萄酒，地理勘测 统... (momo)