豆瓣
扫码直接下载
之前一个面试电话打来，第一句就问我婚否，我说未婚，问我短期内有无结婚意向，我说没有，即使结婚也不打算生孩子，对方叹了一声气。我自己都作出如此承诺了，对方还一个劲怀疑，我就没啥好说了，跟她说你们考虑好了再打电话给应聘者吧。职场真的可能不要女性了。
啥行业采购
我挺佛系的，真不暴躁😂🤪
那要是开个子宫切除证明管用吗？…不会真要逼到这一步吧……
宣扬不婚不育的观点就能解决所有问题？如果都是被动无奈的选择不婚不育是社会的悲哀。毕竟还有很多人想通过婚姻或者养育获得热热闹闹的幸福感。
但是现在女性最佳选择就是不婚不育。你可以认真去读一下我搜集的文章。结婚不一定快乐，单身不一定孤独。只是很多女性被社会舆论影响了觉得单身多么悲惨而已。 而且幸福感这种东西靠婚姻或者养育…我觉得这仍是在暗示“只有当母亲的女性才是完整的”。 说实话先不说网上，无论是我身边还是朋友身边的夫妻，基本上生活都一地鸡毛，吵架家暴出轨比比皆是，孩子也很受影响，和父母关系并不太好。基本上父母和孩子关系良好的我就没见过。幸福感何从而来？ 更何况现在离婚率节节攀升，一辈子的可能性越来越小了… 总而言之，这不是悲哀也不是被迫，是一群女性意识到比起嫁人生子来说自我实现更为重要。
不过你要是愿意结婚生子的话，我建议千万别当家庭主妇，出去工作被楼主所说这样遭人嫌弃也不要放弃。 因为只有自己能经济独立才不会因为手心向上靠男人而被指责“吃我的喝我的还想买xxx”或者失去反哺父母的能力。 万一离婚了也能扛过去。
你说的离婚的、负面的的确挺多，但我身边幸福的也不少。说明还是有方法可控，降低婚育导致不幸的风险。左右来说，选择独身或是婚姻都需要脑子。我比较感性思维，不太愿意通过方法论来决定生活。再者，自我标榜不婚主义的，且看看能否坚持到晚年再下定论吧。
反正你爱结婚就结婚，我又不是你熟人，最后吃亏享福都和我没关系。 不过我很好奇，为什么你认为不婚就晚年不幸？结婚了晚年也不一定幸福啊。不过我都想好了大不了以后老死了，没人发现臭了才被发现。在我看来这个情况完全是可以接受的。 更何况我是已经开始养老准备了，有钱就进养老院，没钱…抱歉这个可能性不是很大。
反弹，我又不是你熟人。你没必要和我宣扬你那一堆不婚不育豆列。都服了，谁有耐心看你那么多字。
顺便说，我没有断定独身到老年会不幸福哈。阅读能力要提升。我指的是几十年总会有很多变数，不要把话说死喽。
整个社会都畸形，制度根本上就没有保障，社会观念胁迫很多女性以家庭为主，男性又是甩手掌柜。如果没能力出国生活，在国内我觉得还是不婚保平安。
生不逢时，做人不如做…
看的恍惚了，真的有三胎政策了
[内容不可见]
越来越差了
所以呢？不就是男人又当又立吃女人么
某人说了 女性得回归家庭。所以，现在。。。
所以女生考公的那么多
三胎真的来了。我已经要窒息了！！！！！！！！！
感觉像是要社会倒退的感觉，多子的时代，女人回家去相夫教子，但现在的男人不如以前有责任有担当，社会形势也不乐观。想想以前倡导少生优生，到处抓小孩罚钱，现在怎么不拿出钱来鼓励呢。
唉，是不是立志不生孩子的都在网络上，怎么现实中周围的人到了婚育年龄都在生孩子啊，至少都生了一个，二胎的也屡见不鲜。
延缓退休 把女性赶回家庭 事情向着越来越坏发展而去
社会倒退 另外有一点我真的很想反驳，女性会被家庭的事务所分心是因为男性承担在家庭中相对女性来说承担的也太少了吧，这种锅不要这么甩吧。这难道不是社会制度的不完善吗？
呵呵，最后的不是都归为女性了？ 怀孕对于企业存在的问题，大家也认可，但大可不必把矛头指向女性，女性等于原罪？
跟楼主这种就是夏虫不可语冰，她觉得自己特立独行，是新时代独立女性！极端看问题。
女性就业的问题，不否认有一小部分是自身性格问题，但是不至于上升至性别！男性中也有混日子，给公司给同事添麻烦的。比比皆是，没有任何人拿来上纲上线讨论
本质上还是嫌弃女性在家庭中的付出。但是总体来看，如果在正常的工作体制下，朝九晚五，双休。真有那么多女性天天请假？
再说这样的婚育问题本身就是社会环境造就的，3、4点接放学，学校还时不时布置家庭作业，男性在家庭中责任的缺失，上一辈的独生子女政策，上有老下有小的女性在家庭中承担过重的责任，等等。。。
这些都是造就女性在职场用不能全身心投入的问题，所以楼主可以就女性工作中给公司带来的影响进行讨论，但大可不必字里行间都透露出这一切都怪在女性身上。女性不等于一切问题的根源
你对女性的恶意是不是忒大了点？动不动就上升女性，你说的人有，但不仅仅存在在女性中，男性就没有？
还有很多女生兢兢业业工作，一个女生可以做几个人的事情，这些都有，你偏偏挑一些极端案例，还只盯着女性看，并且身边即世界的来上升女性群体
我感觉你有大病！
我觉得她真的个人问题很大！自己身为女性对女性的恶意如此之大，明明一个社会问题，非要强加给女性！优秀女性比比皆是，问题男性也比比皆是，她全然不闻，在这大放厥词。
前面几页评论居然都是附和楼主的，实在不能忍了。
【赞同楼主观点的人怕不是有大病！】 【unconscious bias 造成的系统性偏差对女性职场造成的不公平，归咎于女性本身极为不公平！】
本身社会对于女性就有更多刻板印象，比如包括女性天经地义要照顾家庭成员，要包圆家务等，这在东亚社会尤甚。在这种大环境下成长起来的很多甚至女性本身都会不自觉认为这是自己的天职。但并不是！
现行社会本身一开始制定规则就是以男性主导，这造成的问题就是很多由于刻板印象而产生的政策，比如男女产假时长的巨大差异，表面上看没问题，但实际上从经济利益考虑增加了企业对女性用工成本的提升。所以很多企业会考虑避免招聘女性。
但是！！ 每个人都不是机器，职场也不是人类的全部，职场之外一定有生活，这些职场外的事务一定有人得去做，不分男性女性。职场外生活和工作，对每个人都是一个相辅相成的事，并不是非此即彼。也不可能非此即彼。
所以：（因）现行社会规则不完善造成的无意识偏见（比如楼主对女性的恶意），造成了（果）女性被迫承担了更多职场外事务&女性职场内晋升难于男性。这种把系统性不公平造成的问题归咎于受害群体本身的逻辑是完全错误的。
首先，社会不是亚马逊森林，不应该由社会达尔文思想主导。其次，楼主这种通过贬低自己所属群体企图夸奖自己的行为是非常可笑的。Shame on you.
最后，强烈建议每一个职场女性（包括楼主你本人），看一看Facebook高管Sandberg的书《Lean In》。女性和男性差异仅限于生理学上，在职场中，每一个女性都可以勇敢争取走得更高更远。
Girls help girls.
楼主充满了社达劣质团队领导的味道。臭不可闻。
我等着看人越来越少的那天，说到底都是现在人太多，看给资本家惯的
虽然讲的在理 可是还是觉得 凭啥 凭啥女性有个子宫就得面临各方面的挤压 凭什么 凭什么男的管他婚否都无所谓 为啥女人一旦生育完 大部分都会重心转移
你说得对
最核心的是男人要有和女人一样长的生育假，其实本来也应该这样，那么小的孩子凭什么女人一个人照顾，否则二胎三胎只有体制内女性生的起，体制外女性找工作越来越难
“大部分男生还是基本以事业为重，起码会把自己的工作特别当回事。” exo me？？？
说真的一般都是女生更优秀，因为女生的职场环境恶劣，所以各方面能力都不得不优于所谓以事业为重的男性，才能得到一份工作。
之前公司hr招人的时候，都很感慨女性候选人整体质素之高（行业是一级市场投资，明明是个大家默认男性占巨大优势的行业）。
这个世界上有太多女生在为了事业拼搏，不论是单身的，还是已婚已育的，不知道你一个小中管见过几场世面，能得出这么扭曲的结论。
所以说现在情况女性要理智思考最好不要生，我特讨厌网络上说的一句话，你不做，有的是人做，现在鼓励生孩子干嘛说白就是多一个可以利用的竞争劳动力，家庭条件一般还要比拼家庭条件好的那一类人更是免费的劳动力。劳动力人少了才能有更多的话语权，要不然为啥公司要996加班，因为你做不到996，有的是人去做，那你就失业了。劳动力减少，公司缺人，没有人顶替，公司裁员肯定不是明智之举，因为要生存下去只能放宽政策。所以由这我想到了第三性的小伙伴们，不要做柜子里的人，勇于做真实的自己，我是永远力挺你们的，千万不要为了传宗接代去形婚害一个无辜的人，什么时候我们开始不去在意性别而是以个体人去讨论看待事情，我觉得这才是社会该有的进步，而不是颁布这么个条例看似老百姓自己选择然后给点糖，其实长期看并不是自己受利
我也感觉到社会要倒退了。尤其是新婚姻法出来证明了这个时代就是倒退了。而且据说现在私人护照也不好办。各种封号也很严格。
有了娃以后，根本不想上班
在这里发现跟你一样特别的人，并与之交流...
![[已注销]](https://img2.doubanio.com/icon/user_large.jpg){kind=icon}
![[已注销]](https://img3.doubanio.com/icon/user_large_f.jpg){kind=icon}
