有些事不是你提出来，就立马能解决的。

按照昨天的情形应该至少有一到两个相关人员离开

大家，就算找新人接替也是需要时间的

不是一两天就能完成交接的事情

他ep刚出，后期已敲定的活动，正在洽谈的资源等等。。。都日走了(目测已经走了人)，行程对接宣传什么的该怎么做？

请给他时间去重新规划，你们也知道，他真的就只有他。(野圈刚不是今天开始的，我欣赏是非黑白容不得沙子的态度，但，今天这事，请大家掌握度，我甚至怀疑team皮下现在还有没有人了我们都不知道)

很多事不是非黑即白，一蹴而就。

我们该说的都说了，接下来就看他怎么去处理了。

请你们不要忘了他才21岁

能让他稍微喘口气吗？适当提醒是为了他好，但是一直催，抽的不仅仅是team还有他。

我今天，真的。。。觉得喘不上气来

我讨厌team，可是再这么无休止，我心疼他。至少，先停停，看看他怎么处理。

如果真的是团队，人事调动决策权在他，最后的压力全在他那里。

完成换血人员交接这些事情至少要一两周的时间(还是已离职人员有职业道德配合的情况下)

我想到我崽21岁，却要经历这些，我难受！

凭啥他就不能安安稳稳，快快乐乐的做自己想做的，却要碰到这样的team。

请大家给他点时间吧。