刚跟领导吵了一架，还哭了

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  歪の太 2019-08-21 12:12:33

  (￣▽￣") （￣工￣)

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  无限欢 楼主 2019-08-21 12:12:54

  (￣▽￣") （￣工￣) (￣▽￣") （￣工￣) 歪の太

  歪太 我好难过

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  午睡 (保持期待，好好学习) 2019-08-21 12:16:32

  抱抱楼主，我也不太知道，只能给你顶帖了

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  奋斗的90年大叔 (一个努力为了明天奋斗的90后大叔) 2019-08-21 12:18:46

  太难扭转了。。。。体制内无偿加班不是很正常吗？都上班3年了还没有弄明白这点吗？体制内加人是不可能的，只能毫无怨言的做。要不然就只能辞职了。。。。。。。。要不然就凭关系调走。

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  无限欢 楼主 2019-08-21 12:20:55

  太难扭转了。。。。体制内无偿加班不是很正常吗？都上班3年了还没有弄明白这点吗？体制内加人是 太难扭转了。。。。体制内无偿加班不是很正常吗？都上班3年了还没有弄明白这点吗？体制内加人是不可能的，只能毫无怨言的做。要不然就只能辞职了。。。。。。。。要不然就凭关系调走。 ... 奋斗的90年大叔

  加班很正常 现在给的工作量是加班也做不完 好比1星期让你完成2个半月的工作量 加班我没有怨言 我的困境在于工作量和所给时间不正比 不要说冷言冷语的话了 我在寻求的是解决办法

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  -这都啥事儿 2019-08-21 12:24:38

  体制内还能扣款扣到减半？ 你自己拉一个项目计划表给领导看，精确到小时那种，明确就算加班工作量也没法完成，表白说自己会尽量，但到点完成不了是客观条件，就这么着吧

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  奋斗的90年大叔 (一个努力为了明天奋斗的90后大叔) 2019-08-21 12:24:41

  加班很正常 现在给的工作量是加班也做不完 好比1星期让你完成2个半月的工作量 加班我没有怨言 加班很正常 现在给的工作量是加班也做不完 好比1星期让你完成2个半月的工作量 加班我没有怨言 我的困境在于工作量和所给时间不正比 不要说冷言冷语的话了 我在寻求的是解决办法 ... 无限欢

  解决办法不是写了。。。。。（这明显领导给你穿小鞋了）

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  Yuzu 2019-08-21 12:24:44

  做不完就不做呗，反正又不会开除你，感觉体制内还是大爷一点好

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  来块加薪饼干 2019-08-21 12:25:45

  体制内还这么卑微啊？我突然觉得我太飘了😂😂中午打卡前才刚当着领导的面冷嘲热讽了一番…我们的宗旨是你有本事你开除我呀。我又没有违反规章制度法律法规，略略略

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  momo 2019-08-21 12:28:59

  要不直接请个假休息一下吧，身体才是自己的

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  无限欢 楼主 2019-08-21 12:29:48

  体制内还这么卑微啊？我突然觉得我太飘了😂😂中午打卡前才刚当着领导的面冷嘲热讽了一番…我 体制内还这么卑微啊？我突然觉得我太飘了😂😂中午打卡前才刚当着领导的面冷嘲热讽了一番…我们的宗旨是你有本事你开除我呀。我又没有违反规章制度法律法规，略略略 ... 来块加薪饼干

  体制内干活的就是很卑微 我们基本工资少 都靠奖金生活 年轻人奖金就跟项目数挂钩 所以卑微得一笔

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  momo 2019-08-21 12:31:03

  管他呢，他不是开口你不做了吗，好好休息呗

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  来块加薪饼干 2019-08-21 12:34:30

  体制内干活的就是很卑微 我们基本工资少 都靠奖金生活 年轻人奖金就跟项目数挂钩 所以卑微得一 体制内干活的就是很卑微 我们基本工资少 都靠奖金生活 年轻人奖金就跟项目数挂钩 所以卑微得一笔 ... 无限欢

  我知道呀，常态嘛。我们基本工资也少，但是如果大家都豁出去我不要钱也不加班，领导你能奈我何？我们单位就是这样，我不高兴了，我就怼你，你给我穿小鞋，我就年终考核搞你，钱我可以少赚我无所谓，你有本事也别升迁呀。大家互相伤害嘛～几个基层还干不过一个领导，那就是基层太废了。

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  蒽哼。 (病态的社会。。痛心!!!!!) 2019-08-21 12:34:58

  你就正常做 到时间了做不完你就说提前跟他说过呀 不过现在吵了一架 真做不完他会觉得你故意的

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  Ruby🍓 2019-08-21 12:43:06

  加班很正常 现在给的工作量是加班也做不完 好比1星期让你完成2个半月的工作量 加班我没有怨言 加班很正常 现在给的工作量是加班也做不完 好比1星期让你完成2个半月的工作量 加班我没有怨言 我的困境在于工作量和所给时间不正比 不要说冷言冷语的话了 我在寻求的是解决办法 ... 无限欢

  能做多少先做多少，先追求做完，再追求做好，我觉得你是对自己要求高才会心急

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  无限欢 楼主 2019-08-21 12:44:00

  你就正常做 到时间了做不完你就说提前跟他说过呀 不过现在吵了一架 真做不完他会觉得你故意的 你就正常做 到时间了做不完你就说提前跟他说过呀 不过现在吵了一架 真做不完他会觉得你故意的 蒽哼。

  我们要求做不完要提前跟领导说。领导好协调给别人做 保证能按时跟下一个部门对接 我前面协调过两次 领导都没协调成功 他如果想我是故意拖延那我也没辙 这是他要调整的不是我的了

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  无限欢 楼主 2019-08-21 12:45:30

  能做多少先做多少，先追求做完，再追求做好，我觉得你是对自己要求高才会心急 能做多少先做多少，先追求做完，再追求做好，我觉得你是对自己要求高才会心急 Ruby🍓

  真的做不完 工作量就是正常两个月到两个半月的工作量 时间只给了两周 做了三年对项目时间都有数了 不提前说的话等到截止日期附近领导又会怪你

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  无限欢 楼主 2019-08-21 12:45:44

  我知道呀，常态嘛。我们基本工资也少，但是如果大家都豁出去我不要钱也不加班，领导你能奈我何？ 我知道呀，常态嘛。我们基本工资也少，但是如果大家都豁出去我不要钱也不加班，领导你能奈我何？我们单位就是这样，我不高兴了，我就怼你，你给我穿小鞋，我就年终考核搞你，钱我可以少赚我无所谓，你有本事也别升迁呀。大家互相伤害嘛～几个基层还干不过一个领导，那就是基层太废了。 ... 来块加薪饼干

  谢谢你

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  Ruby🍓 2019-08-21 12:46:57

  真的做不完 工作量就是正常两个月到两个半月的工作量 时间只给了两周 做了三年对项目时间都有数 真的做不完 工作量就是正常两个月到两个半月的工作量 时间只给了两周 做了三年对项目时间都有数了 不提前说的话等到截止日期附近领导又会怪你 ... 无限欢

  唉，突然想起来第一年上班碰到一个坏领导，就是这样对我的，不过后来她调走了

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  顔三岁 (他给的寂寞比甜蜜多。) 2019-08-21 12:49:18

  反正都刚了，把自己的工作清单和别人的拉出来对比一下，是不是真的自己的总量最少，一直加班也要看是不是自己的效率有问题。如果自己没问题，那就继续往上反应不公平，反正也不能怎么着你啊，都是体制内。但是如果真的自己的问题，就得自己调整了。如果是工作能力的问题，就坦然面对自己就是个普通人，只要尽力了做事就是做不完也没办法，不能把自己逼死。

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  无限欢 楼主 2019-08-21 12:49:38

  唉，突然想起来第一年上班碰到一个坏领导，就是这样对我的，不过后来她调走了 唉，突然想起来第一年上班碰到一个坏领导，就是这样对我的，不过后来她调走了 Ruby🍓

  我们流动性差 很多人一呆一辈子 所以我真的知道要客客气气的跟领导跟同事沟通。这次真的忍不住了 心脏已经不舒服好几天了。加班加到头晕眼花

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  Ruby🍓 2019-08-21 12:51:11

  我们流动性差 很多人一呆一辈子 所以我真的知道要客客气气的跟领导跟同事沟通。这次真的忍不住了 我们流动性差 很多人一呆一辈子 所以我真的知道要客客气气的跟领导跟同事沟通。这次真的忍不住了 心脏已经不舒服好几天了。加班加到头晕眼花 ... 无限欢

  去医院检查，检查出有毛病大不了跟他请假，实在请不了他也不敢再瞎用你

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  无限欢 楼主 2019-08-21 12:51:49

  反正都刚了，把自己的工作清单和别人的拉出来对比一下，是不是真的自己的总量最少，一直加班也要 反正都刚了，把自己的工作清单和别人的拉出来对比一下，是不是真的自己的总量最少，一直加班也要看是不是自己的效率有问题。如果自己没问题，那就继续往上反应不公平，反正也不能怎么着你啊，都是体制内。但是如果真的自己的问题，就得自己调整了。如果是工作能力的问题，就坦然面对自己就是个普通人，只要尽力了做事就是做不完也没办法，不能把自己逼死。 ... 顔三岁

  工作能力不敢自评 工作效率真的是非常OK了 一直加班就是工作量大 我昨天跟小领导反应 还没等开口他就知道我的工作量太大了 他会跟大领导提出来的 大领导今天把他也一顿说。我觉得领导就是在享受掌控权。解决问题能力差就把压力推下去

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  无限欢 楼主 2019-08-21 12:54:22

  体制内还能扣款扣到减半？ 你自己拉一个项目计划表给领导看，精确到小时那种，明确就算加班工作 体制内还能扣款扣到减半？ 你自己拉一个项目计划表给领导看，精确到小时那种，明确就算加班工作量也没法完成，表白说自己会尽量，但到点完成不了是客观条件，就这么着吧 ... -这都啥事儿

  减了三分之二…上个月刚调整的 年轻人都是1000-2000的工资

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  就这样了 2019-08-21 12:54:35

  之前听一个tz内同学说，遇到好用的下属尤其是可以得罪的很多黑心领导会选择往死里压榨。美其名锻炼。

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  -这都啥事儿 2019-08-21 12:55:21

  减了三分之二…上个月刚调整的 年轻人都是1000-2000的工资 减了三分之二…上个月刚调整的 年轻人都是1000-2000的工资 无限欢

  有病吧！体制内就算请病假全休领底薪都不能扣这么多呀。

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  芝芝芙 2019-08-21 12:58:55

  要不先忍着，回头送点礼……

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  无限欢 楼主 2019-08-21 12:59:19

  有病吧！体制内就算请病假全休领底薪都不能扣这么多呀。 有病吧！体制内就算请病假全休领底薪都不能扣这么多呀。 -这都啥事儿

  调整了养老金。职业年金。公积金 而基础薪酬10年没涨过。我还是正数的收入 身边有人扣完是负数。

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  无限欢 楼主 2019-08-21 12:59:59

  之前听一个tz内同学说，遇到好用的下属尤其是可以得罪的很多黑心领导会选择往死里压榨。美其名锻 之前听一个tz内同学说，遇到好用的下属尤其是可以得罪的很多黑心领导会选择往死里压榨。美其名锻炼。 ... 就这样了

  我都快被压出油了 真的是从自信阳光被压到生无可恋

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  无限欢 楼主 2019-08-21 13:00:14

  要不先忍着，回头送点礼…… 要不先忍着，回头送点礼…… 芝芝芙

  可以 谢谢你

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  顔三岁 (他给的寂寞比甜蜜多。) 2019-08-21 13:00:39

  工作能力不敢自评 工作效率真的是非常OK了 一直加班就是工作量大 我昨天跟小领导反应 还没等开口 工作能力不敢自评 工作效率真的是非常OK了 一直加班就是工作量大 我昨天跟小领导反应 还没等开口他就知道我的工作量太大了 他会跟大领导提出来的 大领导今天把他也一顿说。我觉得领导就是在享受掌控权。解决问题能力差就把压力推下去 ... 无限欢

  也会，而且你效率高也会更愿意用你。如果还想缓和一下继续好好干，只能单独跟领导道个歉，说自己压力太大身体不太舒服失控了，然后继续做事。如果无所谓了刚到底，那就直接请病假，压力太大生病了。只能这样了吧。

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  芝芝芙 2019-08-21 13:05:31

  可以 谢谢你 可以 谢谢你 无限欢

  楼主加油 大不了哭一场好好吃一顿 在大不了死皮赖脸 就是做不完总不能把人逼死吧 我之前写论文我那个狗比老师和你领导一样 我最后想通了就死皮赖脸爱咋咋地 能把我逼死吗难道

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  无限欢 楼主 2019-08-21 13:13:30

  楼主加油 大不了哭一场好好吃一顿 在大不了死皮赖脸 就是做不完总不能把人逼死吧 我之前写论文我 楼主加油 大不了哭一场好好吃一顿 在大不了死皮赖脸 就是做不完总不能把人逼死吧 我之前写论文我那个狗比老师和你领导一样 我最后想通了就死皮赖脸爱咋咋地 能把我逼死吗难道 ... 芝芝芙

  刚才他又过来了 把调走的两个项目又给我安上了

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  芝芝芙 2019-08-21 13:15:50

  刚才他又过来了 把调走的两个项目又给我安上了 刚才他又过来了 把调走的两个项目又给我安上了 无限欢

  卧槽 神经病吧 楼主做不完就不做了 别背思想负担

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  一瓶小酸奶 2019-08-21 13:16:01

  体制内什么部门啊 有编制的还这样么？😳

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  kkwa 2019-08-21 13:17:27

  你就说烂命一条，随便拿去，项目 没有！

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  无限欢 楼主 2019-08-21 13:21:40

  体制内什么部门啊 有编制的还这样么？😳 体制内什么部门啊 有编制的还这样么？😳 一瓶小酸奶

  做规划的

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  无限欢 楼主 2019-08-21 13:22:09

  你就说烂命一条，随便拿去，项目 没有！ 你就说烂命一条，随便拿去，项目 没有！ kkwa

  这的绝了 下午他又过来了 把上午说过的话全部吃了 说那两个项目还得我做

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  菜菜9527 2019-08-21 13:33:42

  体制内还能扣工资？啊？啥体制啊？我刚想回体制内你怕什么领导

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  🃏 2019-08-21 13:35:25

  这的绝了 下午他又过来了 把上午说过的话全部吃了 说那两个项目还得我做 这的绝了 下午他又过来了 把上午说过的话全部吃了 说那两个项目还得我做 无限欢

  去医院，找关系开病假单，心脏啊心脑血管啊什么严重往什么地方开，开了说要理立刻去一线城市看医生，做不了了

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  茶泡饭 2019-08-21 13:36:05

  现在2000的工作还有人干？

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  Cc 2019-08-21 13:43:04

  体制内还这么卑微啊？我突然觉得我太飘了😂😂中午打卡前才刚当着领导的面冷嘲热讽了一番…我 体制内还这么卑微啊？我突然觉得我太飘了😂😂中午打卡前才刚当着领导的面冷嘲热讽了一番…我们的宗旨是你有本事你开除我呀。我又没有违反规章制度法律法规，略略略 ... 来块加薪饼干

  哈哈，油条还那么皮的，你优秀！

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  黑白世界 2019-08-21 13:45:20

  [内容不可见]

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  Snake 2019-08-21 13:49:12

  身体最重要 保重身体 没情绪很难 但还是短时间里改变不了现状 就别太内耗自己了

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  piu出去 2019-08-21 13:56:26

  所以你的项目数情况是？多还是少呢？领导是不可能理解下属的困难的 哭闹都没啥大用 唯一能做的就是把客观因素摆出来 给的时间太少 做不完就是做不完 加班也做不完

  冒昧问一句 你是哪种体制内啊 领导有权利开除你么？

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  无限欢 楼主 2019-08-21 15:18:43

  所以你的项目数情况是？多还是少呢？领导是不可能理解下属的困难的 哭闹都没啥大用 唯一能做的就 所以你的项目数情况是？多还是少呢？领导是不可能理解下属的困难的 哭闹都没啥大用 唯一能做的就是把客观因素摆出来 给的时间太少 做不完就是做不完 加班也做不完 冒昧问一句 你是哪种体制内啊 领导有权利开除你么？ ... piu出去

  项目总数中等，这两周要脱手的项目多 他没有开除的权利

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  ，， 2019-08-21 15:22:36

  你可以跳槽了

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  来块加薪饼干 2019-08-21 15:50:59

  谢谢你 谢谢你 无限欢

  😂硬气一点。体制内就这点好呀。只要不违法不违规，就没有权利开除你呀。但也有一个不好就是你越是软就越是被欺负。硬气点。你尊重他的时候，他是领导。你无所谓的时候，他算个什么东西。

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  来块加薪饼干 2019-08-21 15:52:15

  哈哈，油条还那么皮的，你优秀！ 哈哈，油条还那么皮的，你优秀！ Cc

  啥油条！你胡说，你乱讲，我没有！我可是遵纪守法的好员工！

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  piu出去 2019-08-21 16:15:28

  项目总数中等，这两周要脱手的项目多 他没有开除的权利 项目总数中等，这两周要脱手的项目多 他没有开除的权利 无限欢

  没有的话就理直气壮的说问题 时间太仓促 有数量也没质量 抱抱楼主～加油呀

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  无限欢 楼主 2019-08-21 19:53:08

  你可以跳槽了 你可以跳槽了 ，，

  我可以 考虑到我们整体收入在行业内尚可 我要筛一下我的目标单位

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  Cc 2019-08-21 21:26:10

  哈哈，那就争取年底的优秀员工奖吧

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