新西兰工签大地震，银蕨签证将成为历史？

9月17日，新西兰移民局宣布了一系列的工签改革政策。 特别是中国人非常喜欢抢的银蕨签证（Silver Fern），将于10月7日被永久关闭。

移民部长Iain Lees-Galloway表示，工签新政推出后全国约30000家企业将受益

此次签证改革将会影响以下工签：

• 基本技能签证（Essential Skills）
• 预批签证（Approval in Principle）
• 工签转永居-优才工签（受信雇主）（Work to Residence - Talent (Accredited Employer) ）
• 工签转永居-长期紧缺技能签证（Work to Residence - Long Term Skills Shortage List Occupations）
• 银蕨求职签证（Silver Fern Job Search）
• 银蕨实践经验签证（Silver Fern Practical Experience）

哪些变化？

• 现有的六类雇主担保工作签证将被一种签证取代——名叫“临时工签”（Temporary Work Visa）
• 引入新型工签申请体系，包括：雇主审查，职位审查，以及员工审查；
• 将签证条件直接与工资挂钩；
• 加强对低收入工种的劳动力市场测试，并完全取消对乡村地区高薪职业的测试；
• 提高Work to Residence – Talent (Accredited Employer)薪资门槛，作为过渡性政策，直到此签证关闭；
• 恢复低技能工签担保家庭成员；

变化一：永久取消银蕨签证

银蕨签证是新西兰移民局于2010年推出的一项求职工作签证，旨在为新西兰招募年轻、具有熟练技能的海外人才。如果申请成功，申请者将获发Silver Fern Job Search visa，此签将允许持有人在新西兰生活9个月时间，寻找合适的工作，如果在这段时间内签证持有人成功找到了技术性工作，那么就可以将其签证“升级”为2年期的“Silver Fern Job Search visa”，作为最终申请技术移民的“跳板”。

从10月7日起，此签证类型将被永久取消。

变化二：优才签证要求提高

根据移民局官网，从10月7日起申请优才签证的门槛有所提高：年薪要求从55000纽币上调至79560纽币。移民想要申请优才工签，年薪必须达到79560纽币，此前的年薪要求为55000纽币。新规适用于10月7号之后的所有优才工签申请，不受雇主认证时间影响。当前的薪资门槛还是在2008年设定的。新的准入门槛是新西兰国民收入中位数的150%，并将和国民收入变化保持同步。10月7日后，如果年薪低于79560纽币，也可以申请技能工作签证（Essential Skills Work Visa）。申请优才居民签证（Talent (Accredited Employer) Resident Visa）将无法直接获得永久居留权。从10月7日起，未持有优才工作签证，此前也没有递交这类工签的人士，在申请优才居民签证时，将无法获得永久居留签证。不过如果你目前持有优才工作签证，年薪≥9万纽币，就可以申请优才居民签证，并将自动获得永久居民签证。受信雇主认证有效期只有24个月。从10月7日起，雇主认证的有效期只有24个月，逾期需要重新申请认证。