2020年公职考试面试技巧：口语化表达，帮你跃过平均线

很多同学其实在学习面试的时候，记牢了思路，梳理了要点，但是想要把它变成自己的话却是十分的不容易，更多的就是在按部就班的把要点的词变成了句子而已，相信学过面试的同学一定对此深有感触。而面对着去套路化工作的逐渐深入，越来越多同学迷茫了，去套路真的只是去掉面试禁用语吗?答题还是很套路有木有?在这里专家给大家介绍五种方法，帮你去掉套路化，增加沟通感，一举拿下全场最高分。

1.口头语的填充。面试的本质就是面对面的交流，表达自身想法的过程，我们平时讲话的时候不也是有口头语的吗?只是告诉你戒掉口头语的原因是因为你的口头语出现的频次过高，所以我们可以多加入一些其他的口头语去冲淡一个口头语带来的不好影响。比如说这个、那个、这样的一个、可以说等等。

2.语气助词的使用。要想变成聊天式的沟通，其实还需要配合着语气助词的使用。而往往语气助词的频次越高，你的沟通感就越足。就比如说，我认为呀，我觉得啊，咱们政府呢等等。如此，可以冲淡你用词的生硬感，培训的痕迹感等，还能让你增加有表达出内心想法的冲动，好处真的是太多了!

3.多说自身感受。常常我们同学在做表态的时候觉得很难，那么老师通常会给大家介绍两种方法，一是作出价值判断，二是点明问题本质，那么这种来自抽象名词的距离感让你对表态无所适从。我们一味的去寻求方法，却忘了本质上问题都是问的是你的感受，你的看法，你的启发，那么你内心真实的想法又是什么呢?你却忘了阐述，忽略了本质，表达的都不是你的看法，也就是用辩证角度说，你都不是你，那么这又怎么能是高分呢?所以再面对着华为5G推广的时候，我们可以说出内心的震撼，我们的祖国什么时候这么强大了，还可以抒发一下我们内心的民族自豪感。那么，这就是表态。

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