影响员工工作满意度的因素
胡颢Audrey(心理顾问和教练 培训讲师)
影响员工对工作的满意度有两大因素：1）内在因素，包括工作内容，认可，成就，责任等；2）外在因素，包括薪酬，工作环境，同事关系等。前者被称为‘激励因素’，后者为‘保健因素’。激励因素往往比保健因素更重要，是企业为了吸引和留住人才值得投入更多资源和努力的。
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