即将步入30，转岗之路困难重重，年龄真的是一道坎吗？
你算哪块小饼干(每天跟生活恋爱)
按照惯例先交代一下背景
楼主91年女，未婚未育，大型连锁零售行业工作快5年了，都是在同一家公司，负责过会员管理，之后又调去销售部负责销售数据的整理提报，协同市场部做一些活动支撑。同时还负责官方微信公众号、官方线上商城的运营。直到2016年的时候有一个契机，又调动到采配中心担任主管，负责线上分销渠道和部分品牌的采购工作。
其实在采配中心工作得很开心，部门领导和部门的同事相处非常融洽，唯一让我（也是公司同事）一直都受不了的就是老板的奇葩处事风格。具体不细说了，还有就是这份工作几乎占据了我所有的时间，休息日也是在家抱着电脑处理事情。时间久了，脑海里时不时会蹦出“难道我要一直过这样的生活吗？”的疑问。之前看了一篇报道说女生在30岁的这个阶段，选择职业一定要非常慎重。反正前因后果吧，更加激起了我想要在30岁之前再做一次选择的冲动。所以在去年8月底的时候我义无反顾的裸辞了（现在想想裸辞还真是太冲动了😭😭😭）
裸辞以后我也没有马上找工作，而是报复性的玩了几个月（之前一直都是工作状态，压抑得太久）转眼就到12月底了，想着反正也快过年了，还是年后再认认真真找工作。没想到YQ来了，计划又被打乱了。一直拖到2月底才开始做简历找工作，我新的工作规划是转人力资源岗，从人力专员往hrpb发展。因为现在人力资源证报考条件有变动，必须要有4年以上的相关工作经验才能报考，所以也做好了前期一边工作一边备考的准备。但是投出去的简历基本都是已查看，无回复的状态。
求职期间，也有遇到一个比较好的offer，电商运营(偏库存管理采购方向的)，第一印象团队氛围还可以，但是也是要常态加班，工作强度也挺大的。跟我之前的工作重合度也蛮高，但我不就是要跳脱出过往的工作才选择离职的吗！所以我又把这个offer推掉了(现在想想自己真是不自量力！毕竟存款也霍霍得差不多了，也许应该乖一点向现实地头)
人力专员的门槛真的这么高吗！！！必须要有同岗位相关1年的工作经验才可以吗！！！ 心态崩了😭😭😭
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