请问该怎样联系说别联系了的前任 不想断联太久

• 

  yuyuy 楼主 2020-03-22 12:53:08

  dd

  删除 |

  赞 回复
• 

  ccprpr 2020-03-22 13:04:18

  首先才一周，如果是一气之下的突然分手，一周之内也该和好了。你们如果是真性分手，一周的时间不够洗刷新印象，建议不要联系。其次，你俩都在美国的吧？他都不关心你，都不来问你的情况你干嘛还想着主动找他？是不是有点掉价？再者你说的现实因素，我觉得你俩的分手肯定有这方面的原因，所以如果这个问题没有解决，还是会变成和好之后的隐患。你说的压力大你作这些，是可以两个人沟通解决的。还有，你想跟前任缓和关系其实还是想和好吧，我的建议是最好不要联系，时间短＋现实因素。

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  yuyuy 楼主 2020-03-22 13:16:23

  首先才一周，如果是一气之下的突然分手，一周之内也该和好了。你们如果是真性分手，一周的时间不 首先才一周，如果是一气之下的突然分手，一周之内也该和好了。你们如果是真性分手，一周的时间不够洗刷新印象，建议不要联系。其次，你俩都在美国的吧？他都不关心你，都不来问你的情况你干嘛还想着主动找他？是不是有点掉价？再者你说的现实因素，我觉得你俩的分手肯定有这方面的原因，所以如果这个问题没有解决，还是会变成和好之后的隐患。你说的压力大你作这些，是可以两个人沟通解决的。还有，你想跟前任缓和关系其实还是想和好吧，我的建议是最好不要联系，时间短＋现实因素。 ... ccprpr

  谢谢你🙏🏻 我刚刚发了个ins story发现他来看我的ins了 觉得还是有希望的 再断联一段时间看看吧 希望彼此都能冷静下变好些

  删除 |

  赞 回复
• 

  ccprpr 2020-03-22 13:18:37

  谢谢你🙏🏻 我刚刚发了个ins story发现他来看我的ins了 觉得还是有希望的 再断联一段时间看 谢谢你🙏🏻 我刚刚发了个ins story发现他来看我的ins了 觉得还是有希望的 再断联一段时间看看吧 希望彼此都能冷静下变好些 ... yuyuy

  嗯，他还在关注你但没有来找你，你不要主动跟他联系。等他憋不住了会主动联系你的。加油！

  删除 |

  赞 回复
• 

  yuyuy 楼主 2020-03-22 13:19:26

  嗯，他还在关注你但没有来找你，你不要主动跟他联系。等他憋不住了会主动联系你的。加油！ 嗯，他还在关注你但没有来找你，你不要主动跟他联系。等他憋不住了会主动联系你的。加油！ ccprpr

  会的会的💪❤️❤️❤️我努力不去找他

  删除 |

  赞 回复
• 

  ^_^^_^ 2020-03-22 13:20:33

  联系个屁啊，我有个前任，开局异地，热恋过了就分了，完全没有未来的那种，因为异地很远，结果我断联了两个多月还是回头了，有时候他们会权衡，但时间长了不联系他们也会害怕，也会感性上头，就手贱来联系你了，不过真的，他回头的时候我不想要了，因为我在断联期间找到了比他更好的男票

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  yuyuy 楼主 2020-03-22 13:21:56

  联系个屁啊，我有个前任，开局异地，热恋过了就分了，完全没有未来的那种，因为异地很远，结果我 联系个屁啊，我有个前任，开局异地，热恋过了就分了，完全没有未来的那种，因为异地很远，结果我断联了两个多月还是回头了，有时候他们会权衡，但时间长了不联系他们也会害怕，也会感性上头，就手贱来联系你了，不过真的，他回头的时候我不想要了，因为我在断联期间找到了比他更好的男票 ... ^_^^_^

  我觉得我俩都还是彼此喜欢的 但因为两个人之间很多问题没有解决他压力大提出了分手 所以我还是努力不联系吧 改变自己的同时等他来找我😢 可能男人都是这样要失去了才会回头

  删除 |

  赞 回复
• 

  ^_^^_^ 2020-03-22 13:26:28

  我觉得我俩都还是彼此喜欢的 但因为两个人之间很多问题没有解决他压力大提出了分手 所以我还是努 我觉得我俩都还是彼此喜欢的 但因为两个人之间很多问题没有解决他压力大提出了分手 所以我还是努力不联系吧 改变自己的同时等他来找我😢 可能男人都是这样要失去了才会回头 ... yuyuy

  是的，他们会权衡的，如果你真是好东西，他会回头的，也许回头撩骚也许回头求和好，也许是试探，最后能不能走在一起真的看缘分了

  删除 |

  赞 回复
• 

  yuyuy 楼主 2020-03-23 00:53:38

  打算努力再断一会然后找个机会找他问问数学题💪💪💪😢 姐妹们都加油啊！！！他一定会回来的！！！

  删除 |

  赞 回复

你的回复

回复请先 登录 , 或 注册