作为部门的一名主管，部门间承上启下的尴尬。
わかった
部门经理能力差，人品差，业务差。有个下属经常性工作懈怠及懒惰。有次偶然的机会跟领导经理汇报了一下这位同事的工作情况，结果今天领导私底下微信找这位同事狠狠批了一顿，揪着人家错误不放，搞得我很尴尬。
我与这位同事也比较要好，她年纪比我大了十几岁，为人处事也很好，除了工作有点懒散之外，我对她这人没什么意见。工作中公事公办。
感觉以后我不会跟领导反应这些问题了。起初跟她反应这些也只是想作为部门人员加薪的参考，没想到变成这样。
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