好神奇，每个新技能，都帮我找到新工作

薛兆丰说过，每个人都是在为自己的简历打工，32岁已婚未育的我，对这句话，特别有感触。 2014年我还是广告AE，刚好有客户签约做公众号运营，我开始接触新媒体。那时不会用公众号后台，就自己百度查。 接下来找的工作，都积极踊跃掌握了新技能。碰巧又打开了下份工作。 2. 护肤品公司→NEW：公众号运营√线下活动策划√护肤品视频拍摄√微博达人合作√ ↓ 3. 物流公司→看中公众号运营，NEW：不熟的行业参考竞品快速上手 ↓ 4. 儿童房设计→看中跨行快速上手，NEW：拍摄视频剪辑√APP投放合作√写文10w+ ↓ 5. MCN公司→看中10w+，NEW：达人签约合作√淘系直播√淘系内容运营√ ↓ 6. 瑜伽公司→看中直播和达人签约能力，NEW：小程序运营√抖音快手√ 说是碰巧，也是我在网络推广累积的经验，不一定是成功案例，但是足够我PK掉面试的其他人。 我从护肤品公司裸辞。 当时刚结婚不久，已婚未育面试了40+公司，都没有一家要，只有2家愿付应届生的工资请我。 失望，倍受打击。 每个公司必问成功案例，衡量新媒体人的只有数据。一篇10w+都没有，线下活动策划，达人合作...这些在大公司也派不上用场，都是一个萝卜一个坑。 也是这个时候我非常迷茫，对自己很没自信，面试也发挥得不好。 后来硬着头皮以应届生的工资入职了一个我完全不熟悉的行业——物流。 才发现原来即使是完全不熟悉的行业，也能通过研究优秀的同行，快速进入状态。我的运营方案还被采纳了。只是应届生的工资太低了。 面到一个很远的儿童房家具公司，待遇好些，双休+工资上升。但是内容是我从没有做过的：百度推广、视频拍摄剪辑、头条百家号等平台运营。 在这里，我还产出了第一篇10w+。 通过这些机会，我才顺利入职下间公司。 不知不觉2017年，我开始自学日语并输出内容。 自学日语也成为我两次职场转变的契机。 第一次是天猫运营的同事辞职了，老板知道我自学日语，觉得我学习能力强，建议我试试。我积累了天猫运营的基础能力。 第二次是最近，持续运营日语公众号和输出内容，我拉了5个500人日语群。 疫情期间公司大幅减员。而我也因为日语社群运营能力，被公司领导知道，调职去了一个新部门，之后做社群运营。现在被分配的工作是抖音，虽然没做过，但是又能学习新技能，又能保住工作，也挺高兴的。 有人说在一个行业要做专做精；有人说要学习新的技能更宽广。 但是我认为清楚自己的方向是很重要的。 1. 清楚自己的职业发展方向，最好尽早定下来，往一个方向走。 2. 保持学习能力。你接手的新任务，都是你简历上的新技能。 3. 不要把鸡蛋放在一个篮子，工作之余有自己的兴趣爱好，甚至副业是最好的，不稳定的时候，只有自己能保护自己，体制、大公司、有人情味的老板都不一定靠得住。而且工作做的事，成功与否太多因素干扰了，即使成功别人也可能归功于品牌效应，不一定会当成你的个人能力，除非你是点金胜手，操作过的品牌都能起死回生，但是这样的人又有多少？ 现在如果我辞职，我的日语证件、日语群运营能力、内容输出能力，都是我的案例。 能帮我找到运营和日语类的工作，工作经验加上自学日语的案例，已经让简历加分不少了。 职场很残酷，比我年轻便宜能熬的，一波波出来，不知什么时候就被淘汰，但是保持学习能力，是我现阶段能做的让自己最安心的事了。