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连着两个面试都这样
后续:问了那么多 还是没过
女生的话可能试探未来怀孕可能性吧。还有银行面试会问家庭背景
想知道你的家庭关系对你的工作有没有推动作用,还想知道你准备啥时候结婚生孩子会不会要二胎有没有可能因为待遇不好工作辛苦之类的无顾忌地突然离职。
想看稳定性吧
如果最后问到了你的家庭和感情问题的话,说明hr想留下你的想法还是占比较大的吧,家庭情况(住址,可能还会问到财力,感情等)都是为了判断你在本公司之后的状态和稳定性。
问了父母工作 是否独生子女 父母支持我留在外省工作吗 谈恋爱否 对方是不是同学😥太详细了……
[内容不可见]
是吧 不想回答又不太好😥
之前招了个女生接我的班,刚毕业外省(当时就非常担心干不住要回家),她要是干不了多久就走,一时半会又来不了其他人,我就得干双倍工作,压力实在太大。后来她说男友在这,以后准备结婚的。 也算是放心了,果然 这都4年了,刚领证,也买房定居了。
因为遇到过,入职没多久因为父母让回家,跟男朋友分手,跟男朋友异地要去找男朋友,之类的原因离职的。。。so 。。。
国外都是非法的 哎
我也很讨厌被问这些 具体到男朋友是哪里人 住哪里 具体哪里上班都要问 好无语
你是hr你也问
要不然签一份保证书,短时间离职赔一千万?想问题要看看对面在想什么,就能理解她这么问的原因。其实是正常问题吧
+1 真的不喜欢 但也理解 但我不接受甚至无语的是你和他说了你的决心 但他还是不相信你 我真的是无语了
因为hr专业素养不过关。 专业知识过关的,会对你的工作经验问的非常详细,如何做,为什么做,是否有成效等等。 水平不过关的,就只能问问你学历,籍贯,婚姻状况。我记得当时做物流公司的hr,连供应链跟物流的关系都搞不明白。
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...