2020应届毕业生求职之路经历经验分享01

从2019.09.17到2020.04.21，我已经在各大招聘App投递了大约百来份简历，接到电话几十来个，经历正儿八经的视频或者面对面的面试只有快十次。每次面试完我都会在Pages记录一下此次面试需要改进提升的地方，此处做一个分享，抛砖引玉。

一，恒大春招，医院管理，2019.10.17

个人经历

第一次经历招聘，还是校园招聘，也是我想要的职位，很是重视。跑去了郑州，住在朋友家，距离郑大大约一个多小时的通勤时间。宣讲会开始时间为9:30（校招开始的一小时内通常都是放PPT，放视频，介绍公司情况，互动环节），我5:30就起床了，6:30赶上第一班地铁，不到8:00就到了，到的时候宣讲会举办地还没开门，等了一个小时才开门。宣讲会开始了，非常枯燥，主持人说话都不流畅，本来很期待的我顿时很失望。宣讲会结束都不想面试了。第一轮面试在下午，吃完饭就可以过来等候了。我在前期有在网上搜恒大校招面试的形式，当时只注意到了有无领导小组讨论，好像是看到过有一分钟自我介绍，但是没有相应地好好准备。下午一面开始了，根据签到顺序6人一组进教室，在教室外等候期间，已通知三个即兴演讲主题任选一个准备，不准看手机查资料，进教室之后依次按顺序进行每人一分钟的自我介绍和一分钟的即兴演讲，也就是说每个人只有2分钟的展示时间。

个人总结

1.限制面试时间的面试本来就不是面试。要是被刷也不要像我一样否定自己。这次的面试经历很影响我后续的面试，建议尤其是应届毕业生不要首次求职这一家。听已经内推或是应聘上的人说，他们就是看眼缘。

2.我太注重面试时的穿衣打扮，面试前逛了好多商场，想买一件白衬衫，西装，合适的鞋子。这一点非常不好，太过注重穿衣打扮就已经把自己的地位放低了。是去面试而已，互相挑选的过程，不是你去讨好他，不卑不亢即可。