职场高升|想进教育机构的👬 有选择的话还是慎入吧(机构老师的真实工作状态)
ty
2020-04-22 18:18:27
已编辑
楼主去年大学刚毕业 🎓一时天真 兴冲冲赶到教育机构 我干的这家这个城市(一线)还算很大的 (市中心cbd区域都有大门面的那种)一个城市连锁十几家 还真不是小规模那种 开了也10➕的年份了 。员工大会坐满一个大礼堂那种。定位高端 收费很贵 精密算过一分钟5块 一对一为主 送晚辅导。
个人感受:
“坑 ”就一个字 几乎无情压榨一切劳动力 上六休一 休息的一天也要在线修改学生的作业,下班也要一直看手机随时解答问题。同时还有续费转介绍的压力 (⚠️即使不是销售岗 在春秋开学季都要一大早在小学门口发传单,面皮比较薄又社恐👬慎重!)还要每周每月家长会 (每场家长会都要做会议方案。)⚠️为了让家长觉得教的💰值 不给老师时间把心思花在教学上 疯狂让你做计划开家长会!他的家长会频率之频繁大家感受一下:第一次课后要开!三到四次课后要再开一次!12次后还有一次!每月再一次 !还有每次大节假日要加课!课程差不多了要谈续费的时候再开!每周给家长打电话并记录 几乎没啥私人时间 (我基本除了上班就是睡觉 因为下午2点到9点 回到家都超过十点了)很累工资也麻麻 。
🌟薪资➕休假:
⚠️所谓的底薪加课时费 一开始他说的很好听我们新人都天真的以为4k➕每节课的😭但其实就是你上的课时超过底薪4k折算成的课时的部分才算你的课时⚠️也就是所谓的义务课时)这种情况就是:4k折算成课时 也是很高的很大的课程量了!所以通常你上半天估计还在义务课时内。(经常就是你上了很多课很累但还在义务课时底薪里 然后新来的老师没啥课 却一样和你相同拿着底薪.....)所以要么没啥课 要么上到死 才可以超过底薪。大部分老师一年内就一直拿4k底薪 甚至干的超过两年的 课不多的时候也时常拿底薪......还有总部大会 教研活动 占用你的上半天休息时间....
⚠️而且几乎所有机构都有个通病 因为工作性质和日常人相反 (因为长期别人放假你上班)所以渐渐的他就会自动忽略“假期”甚至法定节假日 一天不放的情况 调休 加班算钱也因为和正常人相反的作息 非常混乱 或者准确说他都自动认为 是你的义务劳动 因为他的性质本身就是 假期上班💼连工服 都自己掏钱在淘宝选 .....导致大家大致颜色相同 其实都不一样.....😅💕此处女生值得注意!因为他对工装检查之严 关系到罚钱 肯定一直要穿 然后上六休一的工作制 很累且大多数休息一天也更愿意躺在家...所以你几乎没有穿自己衣服的时候.......楼主去年夏天开始前就买了一柜子衣服 结果就穿过一件还只有一次 因为机构夏天是最忙的😭
🌟调休制度:
所谓调休 修自己的假期 都要校区校长同意 关键一般都不会同意 😂然后到时间积攒的未休就清零0⃣️!我见过去年国庆假期 校区几乎所有老师国庆七天没休息 也就罢了 刚好七天假期最后一天是周一这个公休日....自动带过直到下周一才让你休息mmm所以十月开头等于干了13天没休息(半个月)......一言难尽 后来也没有任何提到占用的那一天周一公休日 算加班或者给你补休的情况!这就是机构 它都是自动忽视这些的 但请假休息会给你卡的严严实实 算得清清楚楚
ps:和学生家长的联系更是....因为一对一钱很贵 家长要求都很高 有一点不对就呵呵呵 而且各种奇葩家长孩子都有(前面签单的销售岗只管吹 我会怎么改变管教你的孩子 别说奇葩的了 连智力有点迟缓的都要 完全不管你老师 最后退费几百块也是要扣老师的)
这就是机构 他们真的只管拼命排课 促进课程消耗(说白了消耗完了就可以新一轮叫家长花钱了)为了这个大的节假日 催老师不管学生有必要没必要都打电话开会找家长 给孩子加课.....他们本质上既不为老师考虑 精力上能不能负荷那么多人那么多课,也不为学生考虑合不合适对孩子好不好....本质和外面公司没区别 就是纯赚钱...😭有时候真的觉得孩子和家长真的也很可怜……因为他表面上对家长说一对一 一个孩子老师比专门针对他教学和制定教案 然而他给老师排的课和额外任务 根本无法实现 几乎所有老师都是一个年级一个教案一份作业好多个学生用 所以他主打的牌子就是个幌子
🌟工作前景及发展:
很小 因为教育机构老师类似于陀螺,他要求你不断旋转所以根本没有什么哄你学习充实的时间和渠道只会搞搞内部教研 (🌟所谓内部教研 就是同一个机构不同校区分科目所有老师坐在一起讲讲课读读教辅资料)本质形式主义 因为每个机构都是纯利益竞争关系 是不可能像学校之间互通教研的,机构也不可能去学校教研,都是闭门造车,拍拍照宣传一下 骗骗家长。除非做到管理层 但也就那几个岗位很难。ps:其实就算你做到一个校区校长也就那样 虽然厉害的校区校长可以年薪百万但他们比老师还无休 一周休的那一天都天天来上班...亚历山大 并且我们以前校长因为谈单子 一般午饭时间都在下午一两点 。30多了有孩子每天半夜到家自己都发朋友圈说没看过孩子一天的作业,孩子有次生病也没法陪着 ...真的是拼体力青春饭 对女性而言 年纪越来越大 尤其40➕以后不止体力 心理上(更年期)这些都是不可忽视的 当你的身体无法支撑的时候 机构这种利益至上的地方是不会养一个闲人的。
🌟关于老师地位:
下面几张微信截图 各科老师给学生布置作业的态度...体会一下


真实的布置作业=哄祖宗
🌟关于机构老师在家长这里的地位嘛:
给大家分享一个例子吧😄里面一个学生他在这补习数学和晚托作业 有天家庭作业数学本错了一题,她的学校数学老师直接用红笔在错题旁边写了一句话“辅导班老师怎么教的?”.........他妈妈直接拍下来发到群里@机构老师......这件事 其实是他学校老师看不惯这边老师 不止一次刁难 请家长去学校diss机构 最重要的 他父母完全都是信任学校老师的话 否定这里老师的付出,一度要退费。
大部分家长其实只说是正常吧 但也是在没任何问题的前提下 但凡出现一点半点小问题 那基本都是兴师问罪的态度...他们通常在学校老师面前乖的不得了 把所有的气性都用在机构老师身上
🌟关于负激励:(简称扣钱😂)
教育机构是一个条条款款里充斥着负激励的地方 从业务 教学细节 着装打扮 办公室布置 .......起步都是300rmb

🌟对学生家长:
其实我觉得如果我有孩子 真心不想让他去机构 尤其这种。那里老师以暑假为例:最多的老师从早上八点上到晚上十点 2h一个人 全程无缝衔接一天7节课 14h,一周七天几乎全满 两个月几乎无休每天这样轮,哪里还有什么教学质量可言呢?你要是早上的课也还好 试想到晚上最后一节老师在上了一天12h以后面对你.....老师不是机器人精力有限 何况在这样高循环的状态之中呢……
综上
写这么多也不是为了抱怨 只是想给和当初自己一样的👬们一点真实的参考 谨慎选择 一起进去很多人刚开始都以为 “只是教教书 上上课” “工资极高” 真的没那么简单 工资极高来钱很快的 那真的少数人在顶级大机构 拥有漂亮的简历 王牌教师 关键这部分人 本身就很厉害了 他是为了赚的更多才不选择编制这种保险的路 ,大部分机构老师的薪资不是寒暑假都在5-6k左右徘徊 拿底薪的更多 。所以就算为了钱都不是很值得的
给刚毕业的有意向进机构的大学生的真实参考吧.希望疫情导致的情况之下大家都可以找到好的工作🙏
也不知道是不是所有人都这样 也可能😂我是个例
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ty 楼主 2020-04-23 08:55:35
对 他们特别爱谈理想 😂姐妹你还好 我中午就半小时 周末课我从早上八点上到晚上九点 就中间半小时我赶着吃个饭 那里最忙的两个老师 连这半小时都没有 排课到不给他们留吃饭时间 他们就只能趁学生做题出去吃 经常都是下午两点了....简直了
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ty 楼主 2020-04-23 08:58:59
关键周末上班时间明明是9-5点半 但很多老师比如我 他课给你排8点 等于7点多就要到 晚上排到九点的课 也并不算你加班....就是因为工作性质故意这样混乱压榨劳动力
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ty 楼主 2020-04-23 09:31:52
我也补上一句吧,因为在培训机构实习过,能够很明显的感受到,培训机构里你是最卑微的,家长和学 我也补上一句吧,因为在培训机构实习过,能够很明显的感受到,培训机构里你是最卑微的,家长和学生觉得自己付了费来上课,销售也会天花乱坠的说课堂一定有效,所以他们对老师的期望很高,只要学生成绩达不到他们的目标就是你老师的问题。可是学习提高不是光老师用心就有用的,于是接下来可能会碰到各种奇葩家长,应付起来真的很累。 除了教学,培训机构也确实在压榨劳动力,可最关键的是人家在招聘的时候已经说清了做六休一,薪酬制度,当时你都是认可的,进了之后才知道是文字游戏上的货不对板,这时候自己年轻资历浅也挠不过他们,所以要不任命要不离职。 ... 敖子逸(北电版对的 其实上六休一 也是认可才去的 但他们通常故意隐瞒你很多附带的东西 比如薪资 我们一直到培训结束 大家才知道有义务课时老师是没有底薪的....
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ty 楼主 2020-04-25 07:57:36
对 校长 领导永远让老师自己反思原因 反思不续费的原因 反思没有转介绍的原因 反思他没进步导致退费不交钱了是教学的问题 😂很可笑把老师压榨成那样 连休息时间都吝啬哪里有空研究什么教学质量....
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ty 楼主 2020-04-25 16:18:43
对 有的机构虽然不大 甚至私人开 但不压榨 有的开的名气很大了 基本路人皆知 很苦但待遇很好 但大部分机构都是属于中间部分...尤其大部分毕业生择业的时候一般进不去最好的 也不想去私人小型的 所以....
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ty 楼主 2020-04-26 08:58:42
怎么说呢 是有一定帮助的 但是时间不宜过长 而且机构是不好离职的 尤其老师 他们一般要协调 最快也要半个月到一个月你才可以走的 尤其不在学期末尾的话 他们一般不告诉家长辞职 所以要你配合地方蛮多的 呆一年在机构就太长了 其实以教育机构的压榨 几个月就够了 😂我刚入职那老师就说过“在这呆3个月 去哪里都不怕了”我刚好也遇到暑假 所以成长很快吧,但换个说法 他和学校的教育模式不同 心态上也不一样 所以有利有弊
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ty 楼主 2020-04-26 13:32:46
要看情况 跟我一起培训但不是一个校区的女生就被为难了 机构辞职普遍都蛮烦 因为一般家长都不愿意换老师 机构也不想让家长知道老师是辞职 呆的时间久尤其超过半年甚至一年你的学生就肯定多 粘度也会更大 离职需要的时间会更多一些 所以尽量选择一学期结束 他们也没啥理由推脱你
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