大家有没有遇到过拖着你开会/加班的人

楼主想吐槽一位已经离职的同事，简直是我刚入职这家公司时的噩梦。

背景是，楼主做数据分析的，这家公司（至少我们部门）不怎么加班，午休两小时。十点多到，十二点吃饭，下午两点工作，大部分人晚上六点半到七点就回家了。

我刚来不久，各种账号权限开好了，老板就让我跟一个同事合作做报告了。以前我是搞技术方向的，没做过商业分析报告，这位同事工作经验有十几年了，我才一年半，所以想着就跟她学点东西。

这份报告跟客户说好了，大概20-30页的样子，是一份很简单的宣传报告。我们报工时和报价都基于此，提前分好了，我和她各自15页左右。

第一天，我们两人开会核对报告框架，开了四个小时，开到我脖子都僵了。我也不懂她的想法是什么，对框架不跟我讨论，也不让我做记录，她就在自己电脑上打字，一边跟我说自己的想法，一边打字，就这样她说了四个小时，我跟着点了四个小时的头。

第二天，她又拉上一个外地办公室的同事，语音通话了四个小时，把昨天她说的那些又重复了一遍。我想，做咨询报告都这么绕的吗？不能精炼一下自己的观点吗，不能第一天就拉上这位同事讨论吗，非得花八个小时搞一个框架吗？但我觉得她经验丰富，我刚来一周多点，先安静待着。

这一周都是这样过去的，每天开会，跟我讲她的想法。然后我们终于得到了数据源，可以开始分析数据做报告画ppt了。

很快我的部分就完成了。她说我们需要过一遍ppt，问我是在工位上过，还是在会议室过。我想着总共20多页，逻辑顺一遍就完了呗，然后又担心她拖着我开四五个小时的会，想着在工位上有别人看着，多少她会收敛一点，就说在工位上过一遍吧。

她脸立刻就黑了，就是那种突然暴怒的表情。我也不懂为啥，过了一会我收到了她的会议邀请，她又定了一间会议室，拉着我开会去了，一页一页地对ppt。

你们知道总共跟客户说好的20-30页报告，她一个人画了多少页吗？80多页！！！！！！

那天开了四个半小时的会，她一页页地跟我讲她的ppt！！！！！我后来都完全lost了，根本不知道她在说什么。而且这80页没有任何观点，都是数据的堆砌，同一个品类的分析复制好几遍。讲到40多页我实在不行了，会议的椅子很不舒服，桌子又矮，整个人浑身酸疼，委婉（但我觉得其实意思很直接了）地说：「这个分析我们刚刚看过了，要不下面同类的分析先跳过吧，我们看一类的分析就好了，思路可以通用的」。但她好像没听懂，硬是把后面的40页全讲完了。

然后她特别开心地跟我说，「xx，你看，客户只要了30页，我们却做了一百多页，这样一份宣传报告就成了一个严谨的研究报告了！」

大家不要觉得这是工作认真（因为她根本没有做分析，就是在对数据，如果真在分析不会有80页这么快），这是给自己和同事挖坑。因为客户那边早就知道了最多30页，她搞了80页加上我的15页，加上封面目录什么的，超过一百页了。以后客户就会觉得我们报价虚高，工时要太久，会压榨别的同事。而且客户要的就是宣传报告，本身是要拿去在商业场合做亮点展示的，100多页的ppt谁听啊。

反正我以为这事就结束了，然后高潮来了。有天六点半了，大家都下班走人了，她要加一页ppt，想用某种可视化的方式，我想你加就加呗。但她不会，我也不会。我想着明天问别的同事不就好了，还没到交付时间。她一定要那天晚上就做完，然后还非要在我的电脑上做。这样我就没法回家了，只能等着她搞。

你们知道吗，她从晚上六点半搞到凌晨一点半！！！！就为了那一页ppt！！！！我简直疯了，你不会做你让我来啊，你让我去查也比你自己摸索快啊，硬是占着我的电脑不让我用是什么意思啊？？

然后第二天我受不了了，找老板吐槽去了，请他以后不要让我再跟这位同事合作。老板找我们两个开了个小会，她收到通知还美滋滋的，跟我说「老板从来没有因为什么报告单独找人开过会」，言下之意是她觉得自己是受表扬去了，我当时就觉得这个人是不是脑子不好，工作那么多年了自己会面对什么情况都不清楚吗？

老板直言报告耗时太久了，跟她说做报告的思路是什么，哪些地方可以删。然后她怒了，拍着桌子跟老板吵架。总之她觉得自己的劳动成果受到了污蔑，非常暴躁。开完会后，我们又收到了客户那边的一些修改要求，她发消息给我，让我来改，「全完蛋了」。我？？？？？？？

反正之后我再也没有和她合作过，年前部门调整她被划到了其他部门，但是坐在我背后。我每天都听到她和别的部门的人吵架，或者在办公室里超大声音地打电话、哈哈哈大笑、拍桌子（她会突然莫名其妙地拍桌子大笑，我们都不知道发生什么了）。

然后四月复工后，有天老板让我搬工位坐到他隔壁，我周五晚上搬好了，想着总算可以清静一点了。她周一上午就提了离职，正常离职都要有30天用来交接，她老板和HR连30天都不需要了，上午让她整理了一下自己的项目，下午就火速送她走了。

所有人都松了一口气。