试用期没干满就走会很不好吗

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  gechanga 楼主 2020-06-26 17:22:56

  只要有了离职的想法，越早越好。不要因为心里面觉得不好这些负担，压抑自己。 不沟通问题，问题 只要有了离职的想法，越早越好。不要因为心里面觉得不好这些负担，压抑自己。 不沟通问题，问题就一定会存在，挤压久了，就会变成大问题。试用结束本身就是为了看双方是否能适应。本身就是一个非常好的离职契机。等转正了，承担了更多的工作任务，反而会给公司造成更大的不便。 担心的工资问题，试用期是要发工资的，也并不因为你的离职法律不支持。根据双方的约定，或这个根据劳动法都可以仲裁。如果领不到，直接到劳动就业局的劳动仲裁处提起仲裁，基本上都能得到支持。 最后，需要衡量手上的工作对同事工作连接的影响，如果还有外联性工作，都需要在离职报告里跟领导汇报清楚。一般公司会有规定，离职需多长时间提起，可向公司人力部，行政部，办公室或综合部进行咨询。如果没有相关规定，出于职业素养，请提前告知公司和同事自己将要离职，并愿意协助交接工作，获得领导许可。离职报告如果批准请复印备案，以备拿不到试用期工资之虞。 希望对你有所帮助。 ... 跳过剧情看结局

  谢谢你这么用心的回答，有帮助到我！感谢！

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  gechanga 楼主 2020-06-26 17:23:17

  我也做过这种事情 干了5个月过了试用期才走的 公司想让我长期待下去但要继续读研了，像这种情况 我也做过这种事情 干了5个月过了试用期才走的 公司想让我长期待下去但要继续读研了，像这种情况要么就说这个工作不适合，有更合适的，工资高，待遇好。要么就实话实说，读书是好事，公司应该能理解。如果我是你话 我会选第一种，因为待的时间太短了，说的太直接公司会觉得被耍了。 ... Daftfuck

  我也打算用第一种方法解决！感谢！

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  gechanga 楼主 2020-06-27 15:22:48

  但是你入职是用的本科学历吗 但是你入职是用的本科学历吗 爱爱爱丽莎

  对的是用本科学历

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