我感觉我可能被忽悠了，hr说转正薪资范围不会写在合同上，就只是口头说了下范围

我在一家校招公司线上实习了两月，在实习前就只给我发了实习协议，然后说了下试用期和转正的薪资范围，就是不肯说具体薪资，说看实习期表现定。

最近催我入职，我毕业证也快发了就开始问转正工资了。但只告诉我试用期薪资，说范围5-8，然后说和主管协商给我4.5，说是因为我没有到岗实习。我表示之前没有听说过这个规则，就给我调到了5。

在我问转正薪资的时候，就说根据试用期表现来定，5-8，而且范围不写在合同上。

我真的有些黑人问号，先不说之前说的转正薪资是6-10，就薪资还不写在合同上我真的理解不能。

我表示疑问后hr就回了我很长的话，说公司有完善的评级制度，好好干不会亏待我的，不断强调社招来的有经验的人合同上也没有转正薪资范围。

其实我觉得只有范围就很奇怪了，我认识的人明明合同上白纸黑字啥都写清楚了。

试用期薪资还差点跌破了范围，最终给我定了个最低点，我真的不敢想象六个月试用期过后我会是什么薪资。

对了，还是巨长的六个月试用期，我真的很想知道合同上不写明转正薪资真得合理吗？卑微应届生都不知道回什么了。