终于找到律所实习了，明天入职，想分享下我的律所面试经历（非经验）

更新：已从原实习单位辞职，运气比较好，现在去了一家红圈所分所实习~希望一切顺利！

更新拉~我的经历估计就是很多实习生的经历吧，有时候就是踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。我要从目前实习的所离职啦。

第一次整儿八经的自己找实习，在其中一个平台就投了30多次简历，面了5家律所、3家公司，终于找到合适的实习了，终于见识到了社畜的难（可能才刚刚开始...）

————————————————————————

以下正文

简单介绍下我的情况：我是普通一本的法本，五院四系法硕，目前研究生最后一年，专业课已经上完，剩下的就是写论文和答辩。

我去年过的法考，英语六级水平，计算机过了office二、网络技术三级，当过学生干部，拿过奖学金，拿过校优秀学生干部、校优秀志愿者之类的，打过模拟法庭竞赛并拿奖，本科入了党。（事实证明以上这些经历人家并不关心...学校才是最重要的）

本科在法院实习过两次，分别是一个月和半年，无其他实习经历。 因为我没有考公的打算，不出意外的话下学期我就要参加秋招了。之前是真的不知道律师和法务的工作到底如何，因此想趁着正式找工作前在律所或者公司实习下，同时学点东西。我从今年6月底开始找实习的，地点是成都。找了半个月左右，今天才找到一家合适的律所，不是⭕所，也不是锦天城、国浩之类这种知名度很高的精品所，但是也是一家总部在北京的还不错的所。我就想单纯的发一下我的面试情况，和大家交流吐槽。。希望大家也能给我一些律所实习的建议（跪求TAT） 招聘信息都是从招聘APP和学校的实习就业平台里看的，由于师门联系并不紧密，我与导师以及其他师兄师姐关系也很一般，所以没有内推渠道。 1.第一次面的是国内某超大规模所（刚听说律师人数快破万..）的分所，当时比较匆忙，也没做啥准备就去了。结果没想到我有高中同学在行政部门，hr看见我有熟人，就没有正式面试我，只是随便问了下我的基本情况，就直接告诉我现在我就可以入职（没有被律师或合伙人面试），但是只能去市场部，市场部目前急需要人，实习补贴3000/月。hr告诉我市场部需要整理招投标文件以及和律师出去谈案子。其实我当时都还不太清楚市场部到底是干嘛的，就说要回去考虑考虑，再给回复。hr要我一天内回复。回去和行政部门的同学了解了下，又各种搜索了一下这个所的信息和市场部的工作内容，发现这个所规模很大，但是好像声誉不太好的？市场部的工作性质像是去找案源的（销售性质？），可能学不到什么专业内的东西。所以我第二天晚上婉拒了这份实习。

2.第二次面的是某香港地产公司下的子公司的法务实习生，是在面完上面那家律所的第二天去的，投简历前没怎么听过这家公司，查了下排名，在地产行业是100名左右....而且是去面子公司，我在面试前就抱着锻炼面试能力的心态去的....面试我的是法务部经理（之后才知道法务部本身就没几个人），各种连环夺命问，问题是我所有面试的地方中最难的....先是让我自我介绍，问了我能实习多久，然后问了我之前实习经历中主要接触的是哪类案件，问我印象最深的案件是哪一个，问了我公司法目前最前沿的研究问题是什么，并让我具体谈自己见解，问了我公司法上的专业问题，又问了我婚姻法上的专业问题....短时间内要回答好真的好难啊啊啊啊！但是这个经理急缺助手，所以问了以上问题后就问我什么时候能入职了，补贴是2400/月，我就向他了解了下法务部的规模、具体工作内容等，然后就说我回去想想。回去后，我觉得这家公司法务部规模有点小，当时还嫌实习补贴太少（后面才发现已经不错了），总觉得我能找到更好的...就拒了。

3.第三次面的也是一家国内知名大所的成都分所，也是我非常想进去的一家所，由于被上一次面试的问题给打击到了，所以这次面试前我是准备了一些常见的面试问题的。下午2点面试，去了之后，发现律所环境非常高大上，环境比我之后面试的任何一家所都要舒适优美，处处充满着低调奢靡的味道（原谅我没见过世面），面试我的是一位男性合伙人，先是让我做自我介绍，介绍完之后，他说我就是按照简历把自己经历又复述了一遍（学生思维弊端，总想一味介绍自己拿过的奖、参加过的比赛，实际他们想知道的是你和职位的匹配度、以及你的思维成熟度），然后他针对我简历中的一些经历提了一些问题，我回答完问题后，他就开始讲团队的主要工作内容、实习补贴等和岗位有关的事项。根据他的介绍，我差不多了解到：一团队是做公司上市、并购、破产的，工作强度非常大、很可能频繁出差、加班，还可能去新疆部地区出差；二他表示了更想招男性，因为这份工作大部分时间是在顾问单位间跑，工作强度也大，男性体力更好，带着出差也更方便；三实习补贴一个月只有2000，没有留用机会。这差不多让我想进这个所的激情消磨了一大半，听完工作内容介绍，我的表情管理都不像开始时那么卑微了（职业假笑都挂不住了）。而且这位合伙人没有问我职业规划，这差不多明摆着他想找个短期的廉价苦力，而且还要便宜又好使那种....最后，我和他都说了再互相考虑一下，我也表示很期待他们的回复（虽然最后意料之中的没收到回复）。出来后我真的....五味杂陈，既然想招男生，为啥不直接全通知男生来面试，我真的巨无语，既觉得失去了一次机会，又觉得实习生太卑微了。一个月2000，还工作强度那么大、要求那么高，真的爆哭。

后面我又面了一家公司和三家律所。我就简略说说没面试成功的，面试成功了的细说一下。

公司是一家四川本地的中等规模的公司，问了自我介绍和职业规划，最后发现他们也是要招长期的（虽然app上的岗位是法务实习生 ），最后没等到回复。

律所方面。第一家是国内的知名所，第二家是西南地区正在走向全国的西南名所，第三家也就是我现在实习的所。第一家是想招长期律助，所以我不符合要求（而且我明明电话了就说了我还没毕业，电话里都说没问题的，面试时又有问题了）。第二家是两位律师一起面试的我，自我介绍→针对简历上的经历提问→问我职业规划→问我法考成绩→让我提一些公司法中的疑难点。面试完当日，我就收到了回复，我不符合他们的要求。于是我就微信上问了其中一位律师姐姐原因，这位姐姐非常好，回复了我一些建议，我的问题主要还是让他们觉得我不具有稳定性，可能我让他们觉得我就是想找个地方短期实习，然后走人的那种。这可能是因为我投的职位的问题，因为实习生岗位不多，所以我投到最后连律助也在投了，但我会在电话里讲明我还没毕业。

第三家律所是我现在入职的所。经过带教律师初试+合伙人复试，我成功入职了。初试主要是问了我职业规划、为什么想做律师、如果自己是leader如何协调组员何自己观点不一致、人生最有成就感的时刻之类的问题，复试是团队合伙人面的我，问了我实习时间、期望的实习补贴等等。目前实习了接近两个月了，主要是在非诉团队，还是学到了很多东西，团队氛围还可以，领导人也不错，缺点就是团队没有专业化很高的律师，所以学习的空间还是有限，但是目前已有的律师已经够我学习的了。我因为有事马上也要离职了~