上家公司因为我下错一个单,直接扣我1600,这合理吗?(已离职)
趴趴树
我现在还不确定就是因为我的原因而下错单,还在跟湖北的同事找聊天记录。
如果没有聊天记录,我可能要找他们要公司的监控。
公司没有找我确认,没有拿出证据,直接扣了我的工资。财务说是一个新人说是我的原因下错的单。
我不太认同,我记不得这件事了。而且她们也没拿出确凿的证据说是我做错的。
如果真的是我的原因,这个罚款合理吗?
我的底薪是4500,没有扣除社保的情况下。
而且还拖那么久的工资,5月份的工资7月份才发,6月份还没有发给我。
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