团队合作|三公分组之选队复盘
来自：粒粒汗
三公选队规则，三位人气队长和上一轮胜利队长选好歌曲后再选人，队长带着项目搭台子。
选人第一阶段：忠诚度考验
代表人物：吴昕 王丽坤 李斯丹妮 袁咏琳 金莎
在一个leader拿着项目刚开始组建团队时，最让她焦虑的事是没有人供她选择，项目难度摆在那里，没有合适的人最后要砸锅。一个人站着，压力袭来会挫败leader的自信心，但是为了能够保持门庭若市的假象，她们不会轻易表现出来，还要表现出一副我在选择的状态。第一阶段leader暗暗寻求安全感，会主动向有交情的队员抛出橄榄枝。对于没有交情的人，谁愿意主动选她，她就立马会选谁，信任感飙升。对于leader而言，这个阶段肯主动选择她的人，忠诚度很高。这个阶段拒绝她的人，以后也不会再次做尝试，leader和队员之间的信任关系很微妙。
第一阶段，孟佳就败了。她把对于选人的焦虑和歌曲的担忧全部表现出来，选择她本来就是不得不的事情，自己的表现更加深大家这首歌不行的印象。让那些本来还在左右摇摆的姐姐不敢迈出第一步，让吴昕这样想挑战性感风的姐姐连个证明自己忠心的机会都没有。这个时候，演也要演出自信满满的样子，孟佳还需要更多历练。吴昕的坚持让大家看到了希望，但孟佳只是解读为了意外，招人这件事上还是得多想想办法。吴昕在后面的表现，才是一个为团队努力招人的做法。通过换位思考献言献策，努力招呼自己的偶像郑希怡来到这个团队。这个时候不管leader背负着多大压力，对自己多么怀疑，努力招人的时候一定要拿出张萌拉票的精神。不然，让吴昕这样坚定选择的人多么尴尬。
宁静第一轮选人时，真正低头闲聊的人不多，黄圣依张萌看别处，大多数人都是希望被选但又害怕主动。宁静的沉默很多人都解读为气场，等待着她的青睐，郁可唯郑希怡解读为她最需要王霏霏等她做这个选择。大概很少有人能够理解leader此刻的慌张，那种一个人拿着歌曲又害怕的感觉，是很难有勇气在安全感以外做选择，但是又绝对绝对不能塌，绝对绝对不能表现出来，硬撑着防止恶性循环。只有感受力强的人才能明白，明白的人看着leader在硬撑只会更加心疼，王丽坤绝对是优秀代表。
宁静一个人站在那里的时候，是怕不被选择的不自信。即便是宁静，她也慌，自己的短板是舞蹈，希望会跳舞的人能选她，又怕别人不选自己。在这个阶段，王丽坤依靠强大的演员感受力又拔得头筹。本来就很能跳的王丽坤举起了小手，两个人一拍即合，王丽坤周围的姐姐们都不太能理解进度如此的快，她是如何获得宁静的青睐的。王丽坤跑过去拥抱之后，一直在旁边加油打气拍背安慰，这是演员的感受力。而想要尝试不同曲风的袁咏琳的拒绝，让刚刚建立起来信心的宁静，又回到最初状态，她不表现。第二轮白冰站起来，“太好了”，她很开心，只是后面出现了转折。宁静用沉默的气场来掩盖作为leader的压力，王丽坤在合适的时机再次力挺自己喜欢的人。
对于万茜来说，她没有慌张的困扰。她作为全场选择最好项目又有人缘的leader，选她的人很多。即便如此，她还是将自己最信任的李斯丹妮先选了过来，然后选择了刚才表达过意愿的袁咏琳。在能力差别不大时，越是主动表达展示忠诚度的队员越会让leader安心。信任是相互的。
同理，张雨绮选择金莎。只不过，要说的是张雨绮是如何掩饰自己的不安的。在李斯丹妮选择了万茜时，张雨绮说“还得给你单独solo一段，不合适”，不仅仅是为了逗她，还要保持住一个leader胸有成竹的状态，我已经对这首歌曲有一个初步的设想了，你们不要害怕。刚刚表现完强势之后，要站起时，又明显表达出很需要人的状态。整个过程非常自然，同时表达两个信息点，选我请放心但我很缺人。
这个阶段，面对人多势众的队员，leader很被动。
选人第二阶段：能力者的动向
代表人物：王霏霏 蓝盈莹 郁可唯 郑希怡
能力者不会轻易做选择，都会观望观望，毕竟每个队伍都会热烈欢迎能力者的加入。她们的选择余地很大，拥有绝对主动权。能力者和能力者之间有个人微妙的竞争关系，不会进入同一个队伍，不仅仅是能力者的选择，leader也会尽量避开。在没得到能力者前，leader始终是慌的。
从绝对实力上来讲，孟佳就是自己队伍的能力者。但是，由于孟佳是leader这种特殊情况，她在寻找能力者的时候，是需要寻找能够补充自己短板的队员，观众喜爱度高的人。第二轮选人时她应该是在这个方向下功夫多打打鸡血。但是性格原因，她没有做挣扎，场上整个形势她都是一脸懵的状态。
宁静做过尝试，第一轮点了袁咏琳，袁咏琳是一个在安全范围内最能唱跳的人，不过失败了。后面她没打算争取能力者，本来就要选择白冰的，但是，能力者们突然一齐出手了。能力者出手，其他角色都得暂时靠一靠。
首先，是王霏霏站起来，王霏霏的意愿从第一轮就展现得很清楚但没有传递到leader这边。能力者们是很坚决的，不想选择的歌曲不想选的leader她们不会给希望，王霏霏在《gentlewoman》和《彩虹节拍》一直低头。能力者们对于想选的队伍非常坚定但不会表现得过于热烈，蓝盈莹看准《gentlewoman》和《彩虹节拍》，王霏霏看准《人美路子野》，看好时机站起来举手。又要表达自己的意愿又要在leader面前维持能力者的主动权。
王霏霏一站，宁静必选无疑，一个最能弥补自己短板的大武器。王霏霏一站，其他人也纷纷站起来，这是能力者的号召力。leader是灵魂，能力者是武器，搭配起来无敌。由于《gentlewoman》舞蹈难度太大，第一轮就选好能力者李斯丹妮和袁咏琳的万茜此时占据优势，不慌不忙，她可以拒绝蓝盈莹，维护好李斯丹妮的绝对地位。蓝盈莹顺势去了张雨绮的队伍。在宁静有了王霏霏、万茜有了李斯丹妮和袁咏琳的情况下，场上能供张雨绮选择的能力者只剩下了蓝盈莹，不管张雨绮对于蓝盈莹是什么态度，这个时候如果还没有拿下蓝盈莹，整个队伍的舞蹈都要垮。leader对能力者永远都是“又爱又恨”，两个人的关系就在一线之间。
这里难处理的是郁可唯和郑希怡。与袁咏琳和李斯丹妮特别适合《gentelwoman》不同，这四首歌没有哪一首特别适合郁可唯和郑希怡，她们按照对于leader的认可来做选择。而郁可唯的vocal能力和郑希怡的全面对于这一轮的宁静并不急需。两个人没有特别想选的歌曲，又知道宁静需要舞担，一直在观望。直到王霏霏站起来，展现自己忠诚的时候到了。随着王霏霏和张萌同时站起，郑希怡坐不住了，她还是犹豫了一下，最后决定跟随宁静。郁可唯也在思考之后，慢慢站起来。
从能力上来讲，有了舞担王霏霏，再选一个vocal郁可唯，对于宁静来说简直完美。五人团对于郑希怡来说，非常尴尬，她的风格直接撞击到每一个能力者的位置。
比赛到了这个阶段，能力者不会白干活，能力者们也在寻找自己的定位。王霏霏选择宁静而没有选择万茜，需要在宁静那里把自己缺失的突破和个人风格找回来，这件事在万茜那里没有得到助力。李斯丹妮和袁咏琳选择万茜是想在擅长的曲风发挥最大，蓝盈莹选择张雨绮是为了发挥自己的舞蹈。当leader知道能力者最缺什么的时候，她们不会选择一个能够抢走能力者风头的人，而郑希怡恰好是那个人。王霏霏在舞台上最缺少的是不被看到，有了她组建团队的时候，一定要以她为准选择整齐的人。五人团如果旁边有一个郑希怡，她的身高风格都太抢眼，这不是王霏霏要的。
每个队长对能力者都是“又爱又恨”，能力者的武器队长最需要，和能力者的相处又特别微妙。能力者一旦倒戈，队长想死的心都有，必须要对能力者给予足够的重视，但又不能让能力者太飘。这之间的度，最考验队长。
宁静是如何处理这种两难的呢？五人团，她要维护王霏霏的绝对地位，郑希怡实在不是一个好的选择。但七人团可以，七人团时，郑希怡如果能加入，简直是另外一个强有力的武器。所以，在这一轮伤了郑希怡心的宁静要稳住她。
人的心理很奇妙，“你可以离我而去，千万不要虚情假意”。虚假，引人不爽；真诚，让人学会理解。
做过同样选择的宁静和蓝盈莹事后进行了不同处理。宁静选择了真诚，把自己的私心拿出来审视，郑希怡理解了她。蓝盈莹选择了掩饰，引发了白冰不满。
leader的权衡毫厘之间，驾驭人心的时候。
选人第三阶段：主动权来到leader手里，证明自己的价值
代表人物：黄龄，张含韵，黄圣依，伊能静，郁可唯
到了这个阶段，leader掌握了主动权，剩下的姐姐都要给leader一个理由，为什么选择你？
在万茜犹豫不定时，黄龄和张含韵同时向万茜表示自己可以突破自己有power，而黄圣依做了一个错误示范，“我一直都没跳到有power的舞蹈”，这一句话对于leader来说太没说服力了。此前一直都是主动选择的黄圣依，在这个阶段还没转换过来状态，导致剩到了最后。而黄龄和张含韵同是vocal挑战舞蹈，黄龄急切的心态更打动了万茜。
同样的情况出现在张雨绮和伊能静之间，伊能静那一句“我会好好练习的”，直接打中了张雨绮的点。
郁可唯除了是vocal不和王霏霏撞型外，还有一个特殊的地方，上一轮的相处她已经预订了军师这个位置。郁可唯是目前为止做得最好的人，军师不仅出谋划策，还得安抚队长情绪。很多事情队长和军师看得最清楚，军师要在leader承受巨大压力时，用最合适的方法安抚她。这里必须要提到郁可唯最厉害的一点，看破不说破，未见其人却闻其声。宁静是一个拧巴的人，情绪到了就会投入进去，自卑的时候怕这怕那，但是一切都会过去，她一定能调整过来承担起责任。这个时候如果有人在旁边说服她，会让她很不爽，她只是需要情绪的发泄，不是在示弱。对很多人来说佯装坚强是一件必要的事，对于她而言情绪发泄是一件正常的事。正因为宁静这种情绪的正常抒发，她总是和自己的队员靠得很近。郁可唯已经习惯宁静这种状态，宁静只是需要一个缓冲的时间，自己能够调整好，过多的言语说服会显得她弱，这不是宁静要的。郁可唯不会对她人的情绪波动产生不好的解读，带着尊重和理解。她对宁静这样不在意外界评价做自己的做法很欣赏，静静等待宁静恢复。在这一点上，郑希怡是太想帮忙分担，给了宁静压力。王霏霏是太想给予鼓励，用力过猛。在情绪的问题上，语言是苍白的，情绪的问题还是情绪来解决。郁可唯这不可替代的功能，让其他leader羡慕。
孟佳一个人承担了很多角色，又是leader又是能力者，吴昕同样。吴昕做得最好的是军师这个角色，但是她说的话并没有得到孟佳足够的重视，这一点很可惜。
万茜的队伍很全能，出谋划策这件事上听取全队意见。在情绪问题上，感受强大不懂输出的状态，目前还没有找到能够承担起万茜情绪的人，她只能靠自己。
张雨绮终究是没能等来她的军师，解决方法和压力，她只能自己担着。
队长和军师相互的默契，太依靠缘分了。
选人第四阶段：判定补充人物风格
代表人物：白冰，金晨，张含韵
选择队伍最后一人时，有几个要求，不能和能力者撞型，风格不能太强势，但又要独到，不会被淹没。
这个时候，性格不强势的演员都是首选。演员的脸是有壁的，站在边上做门面妥妥当当。如果性格太强势，气场上就会传达出来，容易将风头抢走。
宁静权衡之下选了白冰弃了郑希怡，万茜在要求舞蹈基础上选了金晨。
对于张雨绮来说，当时有两个合适选择，张含韵和白冰。在前面的选择中，为了救金莎而选金莎，为了能力者而选蓝盈莹，为了好管理而选伊能静，又因为没有军师，她的团队无法再负担一个需要她带的队员。演员她都没考虑。此时她突然发现自己在这个团队中缺乏安全感，她需要一个她喜欢并且欣赏的人。能唱歌能撸铁被李斯丹妮推荐的张含韵，成为了最佳选择。
最后，孟佳团终于有了结果。这个团四个风格鲜明的人撞到一起，在舞台上除了C位，另外四个人同时吸引观众的眼睛。
四个队伍组合完毕，leader的妥协，队员的信任，考验人心的时候。
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