被强制待岗的第N天

事情是这样的。六月份的时候领导私底下联系我们，说公司部门裁撤，以后没有这个岗位了，给了我们两个选择，入职新公司（新公司是大部门领导的公司，没有五险一金，工资比现有的稍微高一些），或者拿赔偿金走人。当时我的想法是没有五险一金肯定是不行的，就说没有的话我就选择拿钱走人吧。

一个人在北京漂了八年，在公司五年了，虽然工资不高，但做的是我喜欢的工作，并且公司有比较好的福利，所以一直没有想过换工作或者回家。工作方面，不迟到不早退，早班的话我基本每次都是第一个到，虽然对于拿绩效来说早到也并不讨巧，但是我从来没有因为绩效或者是其他的事情选择翘班或者偷懒。平心而论，这五年来，公司指哪打哪，出差加班，只要需要我从来没拒绝过。

7月分大部门领导L找我们谈话，说公司现在没钱给你们，只能选择去他的公司。要不公司就会让你待岗但是每天要在公司坐班，哪里也不能去。开会完又一个一个的聊，问到我我说没有五险一金又不能平移工龄我是没办法接受的，最后就谈崩了。

7月底人力找我谈话，说我不同意换公司就待岗，发了待岗通知，把我原来工作楼的权限取消了，强制到新办公楼待岗，待岗并且要坚持打卡出勤，待遇按北京市最低生活标准。

因为不同意公司的强制待岗，跟人力聊过很多次，人力和大部门领导推来推去，大部门领导叫我谈话，三个领导围着我，收了我手机，说是说点私下的话，然后就说了一些变相威胁恐吓的话，当时气到呼吸不上来，第二天状态都差到爆。

第二天同事看不下去了，联名给老总写了信，老总不想管，直接推给了部门领导让解决。部门领导又一次找我谈话，逼我打120要去医院检查，然后她就让手下打了120，我实在没办法，报警了。警察来了解了下情况，劝了劝我。当时胃要疼炸了，问120的医生要止疼药，医生说没有药，只能打针，但是不给我打，说我就是被气的，自己一会就能好。这件事情后来又不了了之。

目前待岗一周了，早九晚六，周末双休。在公司的时间也没有事情可以做，自己学习，整理素材，度过了最痛苦的前几天，目前心理状态稍微稳定了。中间也联系了律师，目前律师也在整理材料。

想问问小伙伴们，还有没有其他的解决办法。

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谢谢大家的关心和帮助，目前律师已经介入了，虽然疫情期间仲裁案非常麻烦，但是作为个人来说，遇到这种情况也是实属无奈。无论输赢官司是肯定要打了，我也会在这里继续记录这件事情的发展过程。

小道消息，赔偿金已经给到大部门领导了，但是大部门领导这边有别的心思，想用这笔钱。没想到中间被我和另外一个同事打断了计划，所以现在就在故意整我俩。我也不知道是不是真的，虽然觉得委屈和无辜，但这件事情也有我自己的问题，至少处理问题不够圆滑。想想马上就要过三十一岁的生日了，遇到这样的问题，也是哭笑不得。