理性讨论下本剧的主创思路和问题
来自：DAN(来陪宝宝玩吧)
一张阎王镇楼。
昨晚终于播完了，个人观感，值得回味的不多，我觉得最主要的问题是，主创力图用一个边缘性的职业，说明这个世界哪怕最小众的环境也有一套严密的运作规则。但是因为冲突点都表现得太细碎，最后解决问题的办法都是单对单的技术性械斗，使得整个主题立意非常暧昧。
除了丁一虎那一段还勉强有些智力和技术含量（整容啊，制造撞车，诱敌深入）。后面的佛爷，到Dino到富二代Packer，都是“自己不作死不罢休”的类型，且手段低端，没有太大技术含量，压根看不出来这些人会对overbeck有毁灭性的威胁。
整个overbeck的运作，其实仅分四层，杀手—经理人—清道夫—话事人。话事人的核心价值，就是一张有各地要人的记忆卡，记忆卡也罢了。但陈查理得到记忆卡的方式也挺轻率的，就是cash辞职给了他怀表的单据，然后陈查理拆了怀表拿到了。你就搞个探一下险得到也好啊。
富二代是最大的败笔，按理说，如果集团生意很大，应该早就和overbeck有瓜葛，那么早就可以用杀手解决问题，但只有个不入流的Dark Angel出马。而且富二代就算黑化，他也可以自组个杀手集团，结果只有他一个人在玩得心跳，还能想到组了个离退休老年团做清道夫，这不明摆着随时暴露吗？富二代这条线最大的失败是，明明可以大作文章，将声势扩大，比如Dino和Packer联手逼宫，不交出记忆卡，就发出黑色警告⚠️，几天内把overbeck的人杀光。然鹅……威胁仅仅围绕了陈查理和Zero阎武几个人展开，又变成了单独械斗，一点表达力度都没有。
除了Zero表现出了“杀手”职业绝对的技术优势，其他人根本看不出和一般古惑仔的绝对专业区别，尤其像Bill这种，明显就只是胆子大。
我觉得这个剧本无法周圆的地方很多：首先，杀手的专业培训是没有的，仅仅只是Zero作为男朋友指导了Cash一下，苏菲娅训练了一下Cash投标。作为一个百年老字号，遴选和训练前线工作人员是不是应该有更严密的规章制度？就是警察考试也要测体能，隔三差五考核啊！没有这个做标准，那么这群杀手更像乌合之众，梁山好汉，我说我行，我就行了。
其次，经理人的选拔，Cash面试提到了一点，但是还是博小巧，没有专业考试，仅仅就是小学游戏似的脑筋急转弯，然后也就让Cash搞服务了。能管住这些个性各异的杀手的经理人，怎么也得过五关斩六将一下吧。
清道夫的工作，和一般清洁人员根本看出来太大差异。但，其实这里可以做文章的，比如规定在某些指定地点杀人，因为地域内的一些特殊条件，以保障清道夫更有效处理也可以啊，也彰显规则的严密啊。
最后，话事人的记忆卡的核心优势，整部剧看下来的感觉是，overbeck能持续运营的根本原因在：开得最久，后台最硬，掌握的秘密最多。
这部剧，其实该交代的都交代了，但是大家抱着巨大的期望，总觉得没有被撩到核心的原因是：系统太零散，技术含量太低，专业入门门槛本身就不高，当然人人想僭越。
主创应该是想讲一个新老规则对立的矛盾的故事，比如最后陈查理还是按照佛爷的想象让overbeck上线了，但是也讽刺了佛爷那种急功近利对新时代网络世界的推进，和手段的粗暴急躁。但不知道为什么，旧的秩序讲得欲说还休，遮遮掩掩，反而佛爷那些创意和灵感让人印象深刻。
好了，我抛砖引玉，期待大家的回复。
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