关于高盛GS香港的面试流程分享
来自：披着羊皮的狼
大家好啊～2月中旬投的GS香港某个Middle Office部门的experienced hire，最近跟team里的两位ED分别进行了视频面试。其中一位ED说接下来还会再面3-4个面试官。
所以想请教一下，接下来再面的这3-4个人应该会是ED级别以上的人（比如其他ED和MD）呢，还是ED级别以下的人（比如Associate和Analyst）都有可能呢？
顺道分享一下面经赚人品哈～以下是我GS申请的timeline:
- 2月中旬：网申
- 5月末：收到HR interview 邀请
- 6月中旬：完成HR interview
- 6月末：收到ED面试邀请
- 7月初：分别跟team里的来自HK和SG office 的两位ED单独进行了视频面试
让我很惊讶的是 technical questions 问的不太多而且不深入，问的都是follow up questions 非常简单的。什么why GS why the role 这种 motivational questions 也没问，反倒是 behavioural questions 问了不少，主要是围绕着 team work 方面的一些 scenario questions 。
因为香港疫情的关系，目前的申请进度暂停了，要等那边稳定了才能有update。 希望有在GS的大牛或者曾经面过GS的前辈们能给小辈指点指点🙏
最后祝愿看到并回复这个贴的豆友们生活愉快，身体健康，并且能实现自己的梦想🦾🦾
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