读懂老板——职业发展的必修课。

读懂老板——职业发展的必修课 黄老板在机电、药业、房地产行业都颇有建树，控股国内及香港的三家上市公司，身价数十亿元，在中国富豪榜上也能排到显赫的位置。从外表上看，黄老板不像一个大老板，更像街头的小混混。但他确实是非常成功的企业家，你不服气也不行。除了早晨半个小时的协调会之外，大部分时间黄老板一直很悠闲，晒晒太阳，到健身房运动，到车间去溜达……黄老板像是在度假一样，好像不太过问工作。那么又是什么把员工凝聚到一起的呢？ …… …… “员工所犯的最大的错误就是冒犯了企业的核心价值观。”黄老板还强调，“是核心价值观，而不仅仅是核心价值。” “有时我批评员工，不一定是他在工作中犯了多大的错误，反而是我器重他，对他提出了更高的要求，给他超负荷的工作，高标准的要求，因为他是企业的明日之星。如果他没有读懂，甚至在工作中怠工抵触，就辜负了我对他的一片苦心。 “我昨天和今天都批评某个员工了，可能批评的用意完全不同。昨天的批评可能是把他作为潜力股培养，吹毛求疵；今天的批评可能是把他作为垃圾股，‘割肉之前’放手一搏，死马当作活马医。昨天的批评或许是因为他的工作有差错教育他。今天的批评比昨天还要严厉，是因为我即将对他委以重任，级别没有提高，潜意识中的标准却提高了。 “我不批评他，甚至表扬他，可能有两个方面的原因：一方面可能是他的工作出色，赏识他，甚至把他当成了朋友或知己；另一方面，我认为他已经没有培养价值了，在他的身上再花心血是一种成本浪费。这时我反而为他歌功颂德，这首歌就是他离职前的挽歌。 《人生何处不绽放》——分享幽默、哲理，让人获益放松的小文 励志——虽然神马都是浮云，也要追求绽放的人生。 幽默——“风凉人”、“玻璃人”、“尘埃人”以及随时窜出的幽默让人忍俊不禁。 有用——教你工作的加减乘除，小人物怎么获得大培养！ 人从出生、成长、强壮、衰老到死亡，是一个短暂而又奇妙的旅程。但是，心境可以不受身体的盛衰而跌宕起伏，一直处于生机勃勃的绽放之中。80岁的人，无论如何锻炼，都不可能具备18岁年轻人的体格；但80岁的人，通过心理调整与修炼，完全可以拥有18岁年轻人的心态。 本书作者力求以文学的手法、幽默的文风从畅快淋漓的语言中让您沐浴思想的阳光、抓拍工作的闪光、品味人生的绽放。 豆瓣上有免费赠书：ttp://site.douban.com/widget/forum/1777114/discussion/38782888/