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🍵有点厉害啊，除了会搞小动作 业务能力很突出么
并没有哦 就我说的那几件事就足以说明🍵业务一般
标准绿茶名字。。。
是哦 真的不能随便辞职
感觉表述的很清楚，同希望遇见lz这样的同事/领导
楼主什么时候跳到成都的话，求带，哈哈
同杭州，同运营，老实说居然很想在楼主手下做事，一年前转运营，没进过一家正常公司，没人带过，全靠自己学习摸索，同事藏着掖着，自己胆小犹豫很多事不敢自己决定，一直对自己的工作环境氛围厌恶至极，看不懂绿茶的操作，如果是我在职场有人乐意带我，也没有抢功劳故意冷遇这种事，我觉得做梦都要笑醒了。
说得好
楼主这是私企吧，环境感觉挺差的。人家老板亲戚打算混日子你这么用力当然招人恨啦
写的很细腻，我完全代入，我才知道你是男的，哈哈
看到聊天记录，我也要气的胸口疼
我觉得绿茶工作能力不错，态度也很好啊。顶了你也不冤枉的感觉
放小姑子就是为了监视员工啊
我下周要入职一个公司，也是空降过去做小团队leader，心理怕怕啊
走了也好 这小破庙
好多治
我也差不多吧 五月入职了一家只有三个人的公司 六月刚转正就被关系户顶走了……
天哪，好恐怖，行政大姐肯定是背后说了你很多坏话
实在不懂类似小红书运营 微博运营这种也叫工作 国内工作也太好找了吧 感觉什么人都能做
背后搞小动作，两面三刀，就是小姑娘们对政治的理解。
绿茶🍵，怎么辨别和防范呢？？
怎么发现的？我觉得那个绿茶🍵很会胡搅蛮缠，不像是正常职场人
习惯性甩锅，而且还觉得自己滴水不漏
他们不是一个层次的，估计楼主下作的手段也使不出来，像我之前的一个老板，这种人一个个人都收拾了，就是他们犯一点错，马上召集开会，放大，让全部人都知道，从上到下，前老板气势很足，如果有人反他，他会从绩效，考勤，看手机等等细节上，在例会上全部不留情面的大声呵斥，每天对每个人都有观察。楼主可能不会这样。
3天被辞，没有比我更无语的吧？hh 。现在觉得，小公司也挺🍵的
嗯嗯，谢谢姐妹
客气啦(≧∇≦)
如果我实习的时候能遇上楼主这么好的领导就好了！
讲道理，绿茶应该没怎么说你坏话，她一刚入职的人微言轻不可能搬弄是非到你头上。你真正没弄好的是行政大姐，职位根本说明不了什么，她做行政难道是因为做不了更高的官吗？你没想明白呢，你以为你是经理，其实人家在你之上。绿茶应该是个双面人，早就抱好大腿了，也就越来越不把你当回事。下次记得你招聘的人一旦进来可就不受控制了，有眼见里的看得清谁是实权。话说这个老板也够坑的，表面上把你捧得这么高，还以为是个伯乐。
恐怖，不敢待这样的环境。所以我现在都不太敢就职公司了，做自由职业了。之前的一个公司也是老板安排了好几个亲戚，而那些亲戚真的是很颐指气使的那种，整天搞事情。另外，我今晚也经历了，就是有些90后说话很没礼貌做事很不靠谱脾气也很不好，我说的是有些哈。
我去年也和楼主一样，不过是从甲方跳去乙方，一部门大半都是皇亲国戚/元老级油条，要短时间出成果就要下狠手，但是实际操作起来就乱套了。因为改革这就像治病，要吃苦药，说不定要刮骨疗毒，跟极端的必须全员换血。老板自己都没这么坚硬强大的内心，职业经理人是无法充分发挥实力的。
小老板/民企的通病就是不重效率，更看重是否对老板/公司忠心，主要表现形式就是无节制无效率的自主加班，老板宁可看着你浪费公司水电费加班不出成果，也不愿意看见八小时高效结束战斗，交答卷的高手。实在是很不理解这样的思维模式，哪个企业是靠996/007活的长久的，员工的身心都被耗出毛病了，还能指望员工发自内心的和公司一起进步。所谓“国将亡，必多制”，996/007真的大可不必。
这样的老板把事情想的太简单了，台上一分钟，台下十年功，抄袭不得其精髓，后患无穷。
放心，这样的团队走不长远，老板等着倒闭吧
优秀啊！
我还真是第一次见，之前也待了几家小公司，同样的行业，根本不加班。加班是相当杭州特色
从公司的角度来说一下吧。公司从外面选择空降管理人员，是希望对所管辖部门进行改善。不排除有些时候空降人员是上面之前的熟人，很多情况里是空降人员对公司来说也是新人。空降人员面临的首要问题，应该是与公司充分沟通公司的目标，自己的计划，以及其中所遇到的问题。如何解决这些问题，空降人员应该及时与上面沟通，了解可以选择的方式，及可能带来的后果。因为空降人员自己也是新人，不可能了解每个人的背景。万一哪个是公司关系户的人，只能捧着不能打压呢？所以空降人员只能提出建议，由公司裁决。空降人员的任务就是在不伤害公司利益的前提下改善现状，向公司目标迈进。从楼主的描述中，很少能够感受到空降人员与公司上层的充分沟通及提出解决方案。要知道空降兵最好不要自行裁人，而应取得公司理解，由公司出面裁人。
空降人员了解到公司目标后，给公司建议裁人或者新招，这都是为了公司近期和长远目标着想，并无任何对所裁之人个人的偏见或贬低。空降人员以后也是要在职场圈里混的，应该尽量避免不必要的竖敌。所以裁人，裁部门，都应与公司内部充分紧密沟通，由公司出面处理。
行政大姐很清晰地表达了反对意见。楼主选择忽视。但从文中并沒看出楼主就行政大姐的质疑取得过老板的任何支持。楼主的底气有点类似意气用事。不够警惕
举双手双脚同意 完全就是我想说说不出来的话 另外甲乙方跳动 绝对不能照搬以前手法
没错！！！
是个狠人
开眼界了
在这里发现跟你一样特别的人，并与之交流...
