31岁未升任管理岗,是不是希望渺茫了?
来自:猪爷爷的船
2020-08-26 20:11:05
已编辑
想明白了,对于我们这种吃技术饭的,还是先认真钻研技术,万一当了leader,以后说不定只能疲于救火,跟不上先进制程的脚步了。
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可能30岁后或多或少有点危机感,无论升不升职,如果35岁以后,还能在被离职情况下,可以3个月凭借本事或人脉找到更好的下家或创业,可能这才能给我安全舒适感。
毕业到现在,结婚生娃,从来没有像30岁之后那么认真工作,认真充电,认真撸好每一条人脉,没办法不思进取地当一条咸鱼,不得不翻身了。
8/27更
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主要想和大家交流下,35岁没到管理岗,就希望渺茫了?
本人快到31岁生日,仍然是个半导体工程师,坐标苏州,跳过一次槽(半个国企),结果一年后又回到老东家😂,兜兜转转(老东家没什么好的,离家近)。
由于对管理岗位的渴望,下个月苏大MPA开学(去年考的),希望能先镀金,然后熬到现在主管离职?然后未必轮到我🙄,焦虑
如果再跳槽,可能担忧环境不熟悉,离家远🤧,开车时间长,幸福感低,焦虑。
只能平时上上网课,考考证,安抚下焦虑的心情,不过一闲下来就,焦虑
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仓又加错🌲🌲 2020-08-27 09:33:51
关键是苏州产业结构特别单一,以传统行业为主,虽然有些也很高级也有研发中心,但本质就是个二线的水平。房贷压力还非常大。。。。 所以体制内越来越香了。。。 甚至我觉得还是做教育,早教之类的行业要更有希望一点。
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