hr实习有感，频繁跳槽真的要不得啊

大橘大利

来自：大橘大利
2020-08-27 21:02:41 已编辑

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  • 红茶白兰地

    红茶白兰地 2020-08-27 21:04:08

    感叹号真多

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-27 21:04:57

    感叹号真多 感叹号真多 红茶白兰地

    对不起，感慨有点深

  • 取个可爱的名字

    取个可爱的名字 2020-08-27 21:05:45

    只是你一家公司的情况，你也不用太当个事...频繁跳槽指的是频繁在不知名小公司跳来跳去，几段履历都是头部公司的，巴不得让人赶紧过来。

  • 红茶白兰地

    红茶白兰地 2020-08-27 21:05:54

    对不起，感慨有点深 对不起，感慨有点深 大橘大利

    看了看觉得hr这个工作我是胜任不来……

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-27 21:07:22

    只是你一家公司的情况，你也不用太当个事...频繁跳槽指的是频繁在不知名小公司跳来跳去，几段履 只是你一家公司的情况，你也不用太当个事...频繁跳槽指的是频繁在不知名小公司跳来跳去，几段履历都是头部公司的，巴不得让人赶紧过来。 ... 取个可爱的名字

    在头部公司做的人始终少数嘛

  • 小呀嘛小二郎

    小呀嘛小二郎 2020-08-27 21:08:45

    把工作经历短的都省掉，那背调会不会发现呢？

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-27 21:10:49

    把工作经历短的都省掉，那背调会不会发现呢？ 把工作经历短的都省掉，那背调会不会发现呢？ 小呀嘛小二郎

    能想办法解决背调就想办法吧，太频繁跳槽简历关可能都过不了

  • 更新

    更新 2020-08-27 21:11:00

    我现在就是在一间小公司试用期一个月想走人，把这个工作经历写上简历了，如果不写这个，我的简历太少内容了，楼主有什么建议吗

  • PN

    PN 2020-08-27 21:13:22

    想问一下见习hrbp是关于什么内容呀，我是职场小白

  • 小呀嘛小二郎

    小呀嘛小二郎 2020-08-27 21:14:38

    据说每个公司HR那边都有简历库，想问一下，这个简历库是按什么查重的（就是根据什么来判断之前有没有收到过这个人的简历）

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-27 21:17:18

    我现在就是在一间小公司试用期一个月想走人，把这个工作经历写上简历了，如果不写这个，我的简历 我现在就是在一间小公司试用期一个月想走人，把这个工作经历写上简历了，如果不写这个，我的简历太少内容了，楼主有什么建议吗 ... 更新

    投大公司还是注意一下吧，如果你只有这段经历那你就写，如果你有几段经历你还是把工作内容融一融修饰一下吧

  • 爱不爱吃豆瓣酱

    爱不爱吃豆瓣酱 2020-08-27 21:19:45

    怎样才算学历好呢？

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-27 21:19:56

    据说每个公司HR那边都有简历库，想问一下，这个简历库是按什么查重的（就是根据什么来判断之前有 据说每个公司HR那边都有简历库，想问一下，这个简历库是按什么查重的（就是根据什么来判断之前有没有收到过这个人的简历） ... 小呀嘛小二郎

    我现在用招聘软件筛人的，软件会有记录你投递过公司的什么岗位，而且看过的简历都会标记已看

  • 苏困顿

    苏困顿 (松冈茉优少女粉) 2020-08-27 21:25:00

    互联网的话 两三年跳槽就已经算稳定了 不低于一年 好背景/好学校有任一条件 完全没有问题

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-27 21:25:08

    想问一下见习hrbp是关于什么内容呀，我是职场小白 想问一下见习hrbp是关于什么内容呀，我是职场小白 PN

    我是最基础的招聘板块，我也不太清楚，hrbp应该是对接业务部门的吧，和业务部门沟通他们招人的要求，招多少人招什么样的人之类的，我只负责招聘，要求传达给我我来筛简历电话沟通预约面试

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-27 21:31:11

    怎样才算学历好呢？ 怎样才算学历好呢？ 爱不爱吃豆瓣酱

    985 211，而且本科出身好在有些hr眼里（譬如我上司）比本科一般硕士好的强😓

  • 已注销

    已注销 2020-08-27 21:31:37

    一两年跳槽的不算频繁吧

  • 外企小螺丝

    外企小螺丝 2020-08-27 21:33:29

    把工作经历短的都省掉，那背调会不会发现呢？ 把工作经历短的都省掉，那背调会不会发现呢？ 小呀嘛小二郎

    背景调查只查你提供的简历上的工作是否真实，不查你省掉的。

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-27 21:34:21

    互联网的话 两三年跳槽就已经算稳定了 不低于一年 好背景/好学校有任一条件 完全没有问题 互联网的话 两三年跳槽就已经算稳定了 不低于一年 好背景/好学校有任一条件 完全没有问题 苏困顿

    忘了说互联网除外，互联网行业还很宽容吧，我实习的这个房地产公司还会歧视某两个同行🤫有过那两家公司经历的坚决不会再考虑，即使条件很好

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-27 21:36:24

    一两年跳槽的不算频繁吧 一两年跳槽的不算频繁吧 已注销

    我觉得一年算短了，好几段一年的可能太不行，两年多还算可以接受

  • 苏困顿

    苏困顿 (松冈茉优少女粉) 2020-08-27 21:37:40

    忘了说互联网除外，互联网行业还很宽容吧，我实习的这个房地产公司还会歧视某两个同行🤫有过那 忘了说互联网除外，互联网行业还很宽容吧，我实习的这个房地产公司还会歧视某两个同行🤫有过那两家公司经历的坚决不会再考虑，即使条件很好 ... 大橘大利

    哈哈哈哈哈 互联网是因为本身人员流动性大 三年待满就算老员工了~ 你说的那个属于老板个人偏好哈哈哈哈 其实个人偏好也蛮多的 比如业务部门这次需要个外向的同学或者需要个会某个特定技能的同学 这都属于信息差了

  • 墨白

    墨白 2020-08-27 21:47:43

    互联网行业两年算长的了，待到三年同事都换了一批了

  • 江湖编子

    江湖编子 2020-08-27 21:51:25

    我现在用招聘软件筛人的，软件会有记录你投递过公司的什么岗位，而且看过的简历都会标记已看 我现在用招聘软件筛人的，软件会有记录你投递过公司的什么岗位，而且看过的简历都会标记已看 大橘大利

    啊，好变态

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-27 21:51:39

    哈哈哈哈哈 互联网是因为本身人员流动性大 三年待满就算老员工了~ 你说的那个属于老板个人偏好哈 哈哈哈哈哈 互联网是因为本身人员流动性大 三年待满就算老员工了~ 你说的那个属于老板个人偏好哈哈哈哈 其实个人偏好也蛮多的 比如业务部门这次需要个外向的同学或者需要个会某个特定技能的同学 这都属于信息差了 ... 苏困顿

    不是我上司个人偏好，是整个公司不成文的硬性要求，可能因为是房地产行业吧对跳槽很敏感，但那些要求本身就不高的基础支持岗位对时长没那么苛刻，再苛刻就筛不出人了

  • 兰心蕙质

    兰心蕙质 2020-08-27 21:53:51

    不能这么就断定一个人的能力吧，一年跳槽就不行了？

  • 农夫山泉真的甜

    农夫山泉真的甜 2020-08-27 21:57:33

    我们背调会查之前公司的在职时间，如果连工作经验都造假，就算入职了也会无责任辞退（有些是入职后才抽查背调）

  • 兰心蕙质

    兰心蕙质 2020-08-27 21:57:43

    有些公司怕跳槽多的，因为跳的多的对有些东西了解的越多，公司不想要知道太多的人吧，而且薪水也是一方面

  • 赵正锡迷妹

    赵正锡迷妹 2020-08-27 21:59:36

    没错 大的房地产都是这样…

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-27 22:00:20

    不能这么就断定一个人的能力吧，一年跳槽就不行了？ 不能这么就断定一个人的能力吧，一年跳槽就不行了？ 兰心蕙质

    因为还有别人学历比他好项目比他多时长还比他久，其他条件没拉开很大距离的话就拼你的稳定度了，重新招一次人真的很烦的😫时长短的话去拼一下互联网公司吧

  • 早睡早起身体好

    早睡早起身体好 (我和你没有什么好说的) 2020-08-27 22:01:14

    想问楼主 应届如果试用期跳槽会有影响吗

  • penny珊🩰

    penny珊🩰 (人格精神经济独立) 2020-08-27 22:05:01

    中层以上的岗位根本不可能是hr说了算，hr只负责最基础的面试，专业面试必须要直属领导和部门负责人确定候选人的情况，用跳槽时间筛简历就把优秀的人屏蔽实在可笑

  • PN

    PN 2020-08-27 22:05:56

    我是最基础的招聘板块，我也不太清楚，hrbp应该是对接业务部门的吧，和业务部门沟通他们招人的要 我是最基础的招聘板块，我也不太清楚，hrbp应该是对接业务部门的吧，和业务部门沟通他们招人的要求，招多少人招什么样的人之类的，我只负责招聘，要求传达给我我来筛简历电话沟通预约面试 ... 大橘大利

    好的谢谢🙏

  • 爱不爱吃豆瓣酱

    爱不爱吃豆瓣酱 2020-08-27 22:07:10

    985 211，而且本科出身好在有些hr眼里（譬如我上司）比本科一般硕士好的强😓 985 211，而且本科出身好在有些hr眼里（譬如我上司）比本科一般硕士好的强😓 大橘大利

    啧，看来我本科硕士都不配😂

  • 就是一场梦

    就是一场梦 2020-08-27 22:12:47

    我觉得楼主说的蛮中肯的。我自己工作七年了，也差不多感受。本科最有含金量，工作跳槽也是最好2-3年一次。不然会让人感觉你这个人不怎么定性，但呆太久了又也容易感觉你没啥活力了，未必能适合新公司

  • 疯多～

    疯多～ 2020-08-27 22:48:42

    妈的！晚上好公司的话，我能投你家简历？

  • 今日往后

    今日往后 2020-08-27 23:08:11

    你们这个hr有点神。。。

  • perhaps

    perhaps 2020-08-27 23:17:45

    这个还是比较现实的，只是这个要求也不绝对

  • 老板同事在天堂

    老板同事在天堂 2020-08-27 23:19:36

    我现在就是在一间小公司试用期一个月想走人，把这个工作经历写上简历了，如果不写这个，我的简历 我现在就是在一间小公司试用期一个月想走人，把这个工作经历写上简历了，如果不写这个，我的简历太少内容了，楼主有什么建议吗 ... 更新

    同问

  • 钮祜禄·传单仔

    钮祜禄·传单仔 2020-08-27 23:21:39

    只是你一家公司的情况，你也不用太当个事...频繁跳槽指的是频繁在不知名小公司跳来跳去，几段履 只是你一家公司的情况，你也不用太当个事...频繁跳槽指的是频繁在不知名小公司跳来跳去，几段履历都是头部公司的，巴不得让人赶紧过来。 ... 取个可爱的名字

    刚想这么说就发现高赞说了

  • 石化山

    石化山 2020-08-27 23:26:55

    你们这个公司经营能力挺强只要重点大学、本科不是重点硕士研究生都看不上眼，月薪都给够一万以上了?

    都2020，还有企业认为就业市场只有自己是主角而不是双向选择?本科好的也不一定能考上研究生，这么简单的道理一个企业的招聘领导竟然不知道?

    前天有一个话题是王健林辞退一个博士生因为他没及时给客户倒水，而觉得专科生会倒水很好，问题是倒水这件小事初中生、高中生也会做，他找个博士生用来倒水，怪不得把万达资产都抵债还欠银行上千亿，这么使用人才他不亏谁亏?

  • Yaya

    Yaya 2020-08-27 23:35:41

    谢谢楼主啦～有种对面战线蹦出来一个自己人的感觉😂

  • 迪比芭比波

    迪比芭比波 2020-08-27 23:36:22

    刚想这么说就发现高赞说了 刚想这么说就发现高赞说了 钮祜禄·传单仔

    哈哈哈 我朋友的履历 京东到头条到百度到头条到快手 总共3年多点……

  • 零点出发

    零点出发 2020-08-27 23:37:32

    你们这个公司经营能力挺强只要重点大学、本科不是重点硕士研究生都看不上眼，月薪都给够一万以上 你们这个公司经营能力挺强只要重点大学、本科不是重点硕士研究生都看不上眼，月薪都给够一万以上了? 都2020，还有企业认为就业市场只有自己是主角而不是双向选择?本科好的也不一定能考上研究生，这么简单的道理一个企业的招聘领导竟然不知道? 前天有一个话题是王健林辞退一个博士生因为他没及时给客户倒水，而觉得专科生会倒水很好，问题是倒水这件小事初中生、高中生也会做，他找个博士生用来倒水，怪不得把万达资产都抵债还欠银行上千亿，这么使用人才他不亏谁亏? ... 石化山

    nsdd

  • 豆友212735803

    豆友212735803 2020-08-27 23:37:43

    一个月的实习经历会背调吗

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-27 23:45:47

    一个月的实习经历会背调吗 一个月的实习经历会背调吗 豆友212735803

    我还没接触背调的内容，但我觉得实习不需要背调，不填联系方式他也查不到，实习的宽容度很高，感觉毕了业后的正职才是步步为营😫遇到像我司作风的公司会上纲上线

  • 豆友212735803

    豆友212735803 2020-08-27 23:46:34

    我还没接触背调的内容，但我觉得实习不需要背调，不填联系方式他也查不到，实习的宽容度很高，感 我还没接触背调的内容，但我觉得实习不需要背调，不填联系方式他也查不到，实习的宽容度很高，感觉毕了业后的正职才是步步为营😫遇到像我司作风的公司会上纲上线 ... 大橘大利

    了解啦！！感谢！！❤️

  • 钮祜禄·传单仔

    钮祜禄·传单仔 2020-08-27 23:46:41

    哈哈哈 我朋友的履历 京东到头条到百度到头条到快手 总共3年多点…… 哈哈哈 我朋友的履历 京东到头条到百度到头条到快手 总共3年多点…… 迪比芭比波

    我大学同学也是，根本和跳槽没啥关系，没能力的HR最喜欢拿跳槽频繁来说事了

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-28 00:03:17

    我大学同学也是，根本和跳槽没啥关系，没能力的HR最喜欢拿跳槽频繁来说事了 我大学同学也是，根本和跳槽没啥关系，没能力的HR最喜欢拿跳槽频繁来说事了 钮祜禄·传单仔

    这些是互联网公司呀😂，第一次知道这个硬性要求的时候我也是傻眼，硬生生筛掉大半人，但优秀的人真的好多啊，苛刻条件下还是有不少人能满足条件的

  • 铜卡戴珊

    铜卡戴珊 2020-08-28 00:04:27

    想问楼主 应届如果试用期跳槽会有影响吗 想问楼主 应届如果试用期跳槽会有影响吗 早睡早起身体好

    我也想问这个问题 蹲

  • 钮祜禄·传单仔

    钮祜禄·传单仔 2020-08-28 00:06:44

    这些是互联网公司呀😂，第一次知道这个硬性要求的时候我也是傻眼，硬生生筛掉大半人，但优秀的 这些是互联网公司呀😂，第一次知道这个硬性要求的时候我也是傻眼，硬生生筛掉大半人，但优秀的人真的好多啊，苛刻条件下还是有不少人能满足条件的 ... 大橘大利

    楼主我不是说你😂如果让你误会了先和你说声抱歉

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-28 00:09:09

    我也想问这个问题 蹲 我也想问这个问题 蹲 铜卡戴珊

    我其实也是个小白，但我觉得既然是应届生，你把这段说成是实习也行吧，实习的宽容度较大

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-28 00:11:48

    楼主我不是说你😂如果让你误会了先和你说声抱歉 楼主我不是说你😂如果让你误会了先和你说声抱歉 钮祜禄·传单仔

    哈哈哈没事，实习第一天结束我就忍不住感叹hr真是势利又无情了

  • 哭泣的知更鸟

    哭泣的知更鸟 2020-08-28 00:17:30

    大部分行业确实不喜欢频繁跳槽的吧 就是那种连续三四段都只干了一年左右甚至几个月的 我们最基础的销售岗位有时候实在缺人会招这样的 然后事实证明就是很坑 干几个月就走 做事也有问题 就很烦

  • 一只眠羊

    一只眠羊 2020-08-28 00:54:56

    现在头部地产是这样啊，人太多了，人家双985就够挑了。现在秋招去地产都抢破头的，我是本科双非硕士985说实话我不一定能找到地产的工作，能找个排名五六十的就不错了。还不是人太多的问题。重点挤破头去了也就这么回事，35岁没当管理层离优化你也不远了。想想挺没劲的，愿下辈子不要再投胎做人了，我愿意一直做个小鬼。。。

  • momo

    momo 2020-08-28 01:43:04

    惹 两年都算频繁跳槽了 真的惊了 可是不跳槽哪来的机会升职加薪啊…

  • 想喝冰阔落

    想喝冰阔落 2020-08-28 02:07:35

    ？？？可能互联网一两年一跳很正常吧 之前我咨询了一个腾讯的资深hr...他的逻辑是只要能力强作品够好...就算在公司待半年一年也能创造收益...所以他觉得每份工作半年到1年以上就可以考虑了... 而且跳槽分为两种...一种是积极的跳槽，因为可以去更好的公司，因为在一些比较差的小公司待三年也没意义吧...所以肯定往高处走啊

    还有一种是胜任不了工作被开除，或者承受不了工作压力主动辞职...后面这种不太🉑

  • 酥脆蛋挞皮

    酥脆蛋挞皮 2020-08-28 02:34:24

    我只是觉得难道频繁跳槽真的是求职者的错吗，真的是求职者不想要稳定吗，也不看看现在的公司什么狗样 呵

  • 富得流油

    富得流油 2020-08-28 02:36:13

    lz，你们会介意插本上的本科吗

  • gandor

    gandor 2020-08-28 03:21:37

    哈哈哈哈楼主，我就是你说的那种电话面试表达不清楚的人。最近视频面试真觉得自己表达能力不行，需要多面试几次多总结一下。

  • 小土

    小土 2020-08-28 06:40:01

    所以HR就是这么一个没有啥专业却天到晚决定别人命运的岗

  • Lebron

    Lebron 2020-08-28 06:43:41

    才实习感受就这么多么

  • 已住销

    已住销 (心有猛虎。) 2020-08-28 07:20:11

    听说互联网经常跳没关系，有经验和成绩就可以。 如果是工程类项目类的岗位要三年及以上的稳定经验很正常。

  • 座山膘

    座山膘 2020-08-28 07:28:29

    外贸电商也跳槽频繁，上家公司不到三十人，平均每个月要走三五个人，熬过一年真的都是老板的真爱了

  • 稀碎

    稀碎 2020-08-28 07:29:55

    但是确实运气背，一家公司本来要做的项目停了裁人，一家公司被上司穿小鞋逼到被裁

  • 座山膘

    座山膘 2020-08-28 07:31:02

    工作经验不造假，但是时间造假了咋办？我就是跳槽频繁的，所以都会把短时间的经验融合到长时间的工作里去。。也不想跳槽啊

  • MiyaYu

    MiyaYu (每天都有新发现) 2020-08-28 07:34:36

    各家不一样的

  • 汤姆快吃药

    汤姆快吃药 2020-08-28 07:50:54

    我们单位是连裸辞的都会否决

  • 仓又加错🌲🌲

    仓又加错🌲🌲 2020-08-28 07:54:39

    妈耶我有两个1年的工作经历，当然公司都不差，就是当时外面的诱惑太大了。。。

  • 诗意

    诗意 2020-08-28 07:57:11

    跳槽频繁是多久呢？1.5年算不算？

  • momo

    momo (略略略) 2020-08-28 07:58:04

    互联网、游戏这种就没关系

  • 诗意

    诗意 2020-08-28 07:58:11

    我觉得楼主说的蛮中肯的。我自己工作七年了，也差不多感受。本科最有含金量，工作跳槽也是最好2- 我觉得楼主说的蛮中肯的。我自己工作七年了，也差不多感受。本科最有含金量，工作跳槽也是最好2-3年一次。不然会让人感觉你这个人不怎么定性，但呆太久了又也容易感觉你没啥活力了，未必能适合新公司 ... 就是一场梦

    是的呀。除非公司有很大的成长性，不断有挑战。

  • 容嬷嬷不说话

    容嬷嬷不说话 2020-08-28 08:00:38

    有道理但并不适用于所有情况。真实的情况往往是复杂多变的。每个人性格也不不同。

  • 七种静默

    七种静默 (拥有的都是侥幸，失去的都是人生) 2020-08-28 08:01:00

    这两年公司垮的多，频繁跳槽也正常

  • 枫叶

    枫叶 2020-08-28 08:06:23

    我现在用招聘软件筛人的，软件会有记录你投递过公司的什么岗位，而且看过的简历都会标记已看 我现在用招聘软件筛人的，软件会有记录你投递过公司的什么岗位，而且看过的简历都会标记已看 大橘大利

    最近的公司，是指所有的公司还是就你公司

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-28 08:07:24

    最近的公司，是指所有的公司还是就你公司 最近的公司，是指所有的公司还是就你公司 枫叶

    我公司

  • 鸵鸟进化录

    鸵鸟进化录 2020-08-28 08:09:20

    我现在用招聘软件筛人的，软件会有记录你投递过公司的什么岗位，而且看过的简历都会标记已看 我现在用招聘软件筛人的，软件会有记录你投递过公司的什么岗位，而且看过的简历都会标记已看 大橘大利

    是近期还是之前几年投的都可以看到呢？

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-28 08:12:04

    是近期还是之前几年投的都可以看到呢？ 是近期还是之前几年投的都可以看到呢？ 鸵鸟进化录

    只要投过就能看到

  • 鸵鸟进化录

    鸵鸟进化录 2020-08-28 08:12:54

    只要投过就能看到 只要投过就能看到 大橘大利

    我去，好吧 谢谢

  • [已注销]

    [已注销] 2020-08-28 08:19:37

    [内容不可见]

  • 豆～录之见

    豆～录之见 2020-08-28 08:57:41

    楼主说得很中肯啊，感觉是才到某些人的小尾巴了。确实第一学历很重要，之前概率上是这样的。。。

  • 波粒大象

    波粒大象 2020-08-28 08:58:19

    同为房地产，感觉我们公司有人就要。。。害

  • 杨梅

    杨梅 2020-08-28 08:58:58

    背景调查只查你提供的简历上的工作是否真实，不查你省掉的。 背景调查只查你提供的简历上的工作是否真实，不查你省掉的。 外企小螺丝

    一查社保就露馅了

  • 杨梅

    杨梅 2020-08-28 09:02:19

    我觉得一年算短了，好几段一年的可能太不行，两年多还算可以接受 我觉得一年算短了，好几段一年的可能太不行，两年多还算可以接受 大橘大利

    感觉我就是答主说的那一类人呢，18年毕业第一份工作做了一年不到，转换方向第二份工作做了一年半不到现在准备换公司，已经拿到500强欧洲头部企业的offer了，也没有啥特别好的学历，统招本科而已，不能以偏概全，找工作也看运气

  • 👀

    👀 2020-08-28 09:04:36

    忘了说互联网除外，互联网行业还很宽容吧，我实习的这个房地产公司还会歧视某两个同行🤫有过那 忘了说互联网除外，互联网行业还很宽容吧，我实习的这个房地产公司还会歧视某两个同行🤫有过那两家公司经历的坚决不会再考虑，即使条件很好 ... 大橘大利

    楼主你们是wk吗

  • nobodynocrime

    nobodynocrime 2020-08-28 09:15:05

    最赞说得没错，但又有多少人能每一段都在很好的公司，又有多少人是会被猎头抢着要呢，平凡的人更多，所以对于大部分在中小企业的人来说，频繁跳槽就是致命的pass点，没办法。

  • [已注销]

    [已注销] 2020-08-28 09:16:03

    [内容不可见]

  • 于一

    于一 2020-08-28 09:21:00

    只想呵呵

  • 豆友44652930

    豆友44652930 (喵喵) 2020-08-28 09:24:31

    学历不好的都别活了

  • 豆友179798067

    豆友179798067 2020-08-28 09:26:29

    [内容不可见]

  • 二喵

    二喵 (不二) 2020-08-28 09:37:34

    ...楼主真做地产的？我周围全是地产圈的，各种总，频繁跳槽的可太多了，而且职位和待遇都是跳一次涨一次，大概你们公司国企央企？五百强里面的民企没见过说见不得跳槽多的。

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-28 09:42:46

    ...楼主真做地产的？我周围全是地产圈的，各种总，频繁跳槽的可太多了，而且职位和待遇都是跳一 ...楼主真做地产的？我周围全是地产圈的，各种总，频繁跳槽的可太多了，而且职位和待遇都是跳一次涨一次，大概你们公司国企央企？五百强里面的民企没见过说见不得跳槽多的。 ... 二喵

    大股东是国企，一个项目工程的周期很长呀，短期内跳槽多次不太现实

  • 森森

    森森 2020-08-28 09:50:08

    虽然看到简历上本科不如硕士大学的时候 会自然冒出瘪嘴的想法 但是不得不说 很多人本科没考好并不代表ta学习能力不行 很多人高考那会儿就是单纯没想明白为什么要拼命读书而已。就像我高中成绩有时候很渣，朋友是学霸 她本科比我好太多，可我俩同时考研，我考上了，她没考上，但不仅仅是学习问题还有其他各类问题啦。不得不承认瞬间印象里确实有学历歧视，但是但凡冷静一秒也不会错过不错的应聘者。

  • 多次拒绝肖铎

    多次拒绝肖铎 (求之不得，来之不易) 2020-08-28 09:51:51

    我就是从毕业到现在没一段工作经历超过三年的，但越跳越好基本都在行业TOP10来回穿梭，已经工作快十年了，凡事没绝对~

  • 安德列耶娃本人

    安德列耶娃本人 2020-08-28 09:58:07

    楼主太装了吧。。。。

  • 明天会更好

    明天会更好 2020-08-28 09:59:43

    来来来，大使馆招募国外驻大使馆工作人员，公务员待遇，因公护照，需要的豆油

  • 旗津岛

    旗津岛 2020-08-28 10:08:15

    你公司不代表全部公司

  • 草摩夹

    草摩夹 2020-08-28 10:42:26

    背景调查只查你提供的简历上的工作是否真实，不查你省掉的。 背景调查只查你提供的简历上的工作是否真实，不查你省掉的。 外企小螺丝

    所以就是跟前司同事电话沟通下就好了吗

  • 豆芽君

    豆芽君 (如梦如幻 如坠云端) 2020-08-28 10:46:24

    楼主挺好的只是分享自己经历，不过楼主上司太装了

  • 婉柠🍋妈妈

    婉柠🍋妈妈 (若你爱怪人，其实我很美) 2020-08-28 11:02:32

    会有35岁这么一说吗

  • 大橘大利

    大橘大利 楼主 2020-08-28 11:05:41

    会有35岁这么一说吗 会有35岁这么一说吗 婉柠🍋妈妈

    会，不同岗位会有不同的年龄范围要求，不过不是硬性，条件好的超出一点也没关系

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