大老板问我还能在这家公司呆多久

今天参加公司一个培训班的入营答辩，有点紧张说话磕磕巴巴的，已经觉得有点尴尬了。

然后管理层问题都问完了，终于都结束了，我尴尬到想跑路的时候，大老板突然说还有一个问题，问我「如何看待这家公司的陪伴」。我愣了下以为是想再回顾下在这家公司的工作，说完了之后，大老板有点尴尬地笑着说，「其实我想问你的是，你还能在这家公司呆多久？」

（背景是，我入职的时候是这位大老板最终面的，他对我过往的职业经历有一些印象。我在上家公司只做了一年半...）

我就更尴尬了，除了前段时间做产品比较忙，我司其实性价比蛮高的，小老板也很宽松不push，没有想走的打算（然而，此刻打字的时候，想到也许不是在问我稳定性，而是想让我走？）。

我想了一下说了我觉得公司的优点（技术自由之类的），然后表示应该会呆蛮久的，但是因为没有准备，回想起来给人感觉反而是——打算要走了但只是说了场面话，临场凑出来的一大堆理由。现在想来，好的回答也许是：公司的优点如何吸引我+我能结合公司特征为业务做什么->所以目前有稳定性。

啊，总之现在说起来还是觉得很尴尬，也不知道管理层咋想我了…