部门领导和其他部门领导搞对立，还要拉上我，好烦阿

年初入职新公司，公司就三个部门，业务部、风控部、综合部，我是风控部的，部门就我和另一个同事，还有一个部门经理，一个副总，我和副总是新来的，副总想要显示自己在公司的重要性，这段时间以来和业务部发生了很多矛盾，并经常给我和另一个同事开会，并暗示我们对公司现有的一些弊端形成报告，向上级领导汇报，当然，我和同事都没有理会他。今天，副总问我某材料是否上报，我回复他业务部门的副总已经上报了，回复中我是称呼业务部门的副总名字，没有称呼某某总（因为单位其他旧同事都是这么称呼的），结果我们部门副总直接告诉我，人家是副总，要尊重人家，不能直呼其名，要时刻记住自己是新来的，和旧同事和这个业务部副总的关系不一样，我回复我们部门副总“好的”，但是内心直接三条黑线，我觉得，你要和人家搞对立，为什么要拉上我呢，我还想好好融入这个公司呢。摊上这么个领导，真是倒了霉，只想赶紧远离他，偏偏他叫不动其他同事，很多事都是直接丢给我，导致我和他接触比较多，避不开，做事我是没意见，但是搞人事斗争我就没有兴趣了，大家一般都是怎么做的？