Get这几点，顺利写出优质的留学申请推荐信

大家都知道推荐信是申请文书重要的一部分，它是学校从第三方的角度了解你的重要途径之一。推荐信的重要性不容小觑，它可以作为你的成就的有力证明，一封好的推荐信可以让院校看到你隐藏的亮点及潜力。

优秀推荐信具备特征：

1、推荐人要充分体现对申请人的了解

2、展示申请人在成绩单、简历、文书外的突出品质

3、避免一味的赞美词

如何选推荐人？

大部分学生喜欢找自己所在院系的主任或院长来写推荐信，认为他们的名气大、职位高。但是你需要考量这些推荐人对你是否十分了解，他们写出来的内容如果不充实，其效果还不如找一个了解你的任课老师。 要知道，像职位较高如院长此类推荐人，平时非常忙，不会固定时间去查看提交推荐信的邮件，所以很有可能会耽误时间，作为学生也不好去催促他们，最后场面非常尴尬。寻找适合的推荐人，最好留出足够的时间，而且最好多找一位推荐人，以备不时之需。

选推荐人最佳排序：（根据自身情况而定）

业内大咖>有海外合作关系的老师>暑期项目海外老师>国内普通老师

推荐信的结构

1、阐述推荐人与申请人的关系2、表达推荐人对申请人的印象（包括学习能力、学术专长、研究潜力、工作态度、表达沟通能力、组织领导能力、团队协作精神等）3、总结推荐人对申请人所申请专业学位的看法

推荐信的内容

√和其他材料相呼应：如果你的某段经历对你有很大的意义，且在CV和PS中都有大篇幅的描述，那这段经历就需要有一封推荐信来证明它的真实性。√简明扼要：推荐信要简明扼要，不拖拉，真正国外老师的优质推荐信都是简单紧要的。很多国内学生提交的推荐信，又长又没重点，很容易看出是自己编写的。√要有逻辑性：提到你做的事，所得出的结论要和所做的事情相匹配。你的每一个推荐人对你的印象都要有例证，这个例证一定是要能证明提出的这个特点。举个例子，不能描述你做了A，而得出结论是你具有B类特质。√要与众不同：推荐信要展示出你的唯一性，且一定要真实，切勿弄虚作假。 ×老师不可能什么都知道：一个教授同时会带非常多的学生，他不可能会对你的经历了如指掌，请使用他“真正”可以知道的事例来表现你的能力。展现能力要有度，不要把一个只是不错的特职描述得惊为天人，那会显得推荐人也是井底之蛙。×不能出现语法错误：要使用正式的书面撰写，切勿口语化，一定不要有大的语法错误，提交前可以找专业文书老师润色和校对。×规避专业弱点：很多同学在写推荐信的时候喜欢用欲扬先抑的方法，或者为了提升真实性加一些需要提升改进的地方。这里要“抑”的点一定不能是你目标专业的弱点。

打动招生官案例

1、推荐信有时候不仅仅起到推荐的作用，它也可以用来解释一些情有可原的情况，比如说解释为什么学生在某段时间突然成绩下降，低于平均水平。 曾经有一个学生大一大二的成绩非常好，但是到了大三大四的成绩严重下滑，他的推荐信中提到：该学生的母亲病危，因而他要承担起养育弟弟妹妹的责任，成为了家庭的主要劳动力。招生官说正因如此才决定录用这个成绩平平的学生，这件事为学生的学业奋斗提供了背景，也让他们确信，申请人确实努力学习工作生活、能力也很强。他们甚至愿意为这名条件一般的学生提供奖学金。 2、另一类打动招生官的类型就是展示学生在某特定领域有浓厚兴趣或者天赋的推荐信。 一位项目制片给实习学生的推荐信中提到：这名学生通过在剧组中磨练，凭借自身吃苦耐劳的精神，现场临危不乱解决突发场地的状况，使项目顺利进行最终完成。这一艰苦创作下的成果，让招生官感受到该学生在相关领域的优势，因此他们给予该学生很大的肯定并投出了橄榄枝。招生官表示当一个学生坚定地致力于某一特定领域研究，而该行为得到推荐人第三方证实，这将是一个很大的加分项。 3、除此之外，一封推荐信还应该展示学生与众不同的点，个性化而非通用化。 一位高中辅导员给他学生写的推荐信，是关于这个学生如何被要求适应他所搬到的每一个新地方的。虽然生活颠簸艰辛，但是他自始至终都成绩优秀，各科成绩呈上升趋势，光这一点就反映出其良好的环境适应能力。不管有多艰巨，这个学生都在积极迎接新的挑战，真正学会了成为自己的拥护者，这是一个适应环境、改变自己的故事，也是招生官们想要看到的有说服力的故事。