生存技能|新入职被强制调岗去有毒有害且无前途的岗位,如何应对?
来自:不要香菜
楼主刚考上了省直事业单位,公益一类,还没入职,也没有签订任何劳动合同。
入职手续办了快两个月了还没搞完,科室主任打电话说缺人干活,问能不能提前来上班,以劳务派遣的形式。我是全职备考的,想着在家闲着也是闲着,就去了。
结果去了就被科室主任通知,分管领导把我安排到了其他科室,说这个科室现在特别缺人,让我先去帮帮忙,事后分管领导给我打电话,说先去帮帮忙,等之后入职,我就在那边安心帮忙了。
没想到今天上午分管领导找我谈话,说他们开会决定把我调到我现在帮忙的那个科室了,我表示拒绝,说明自己年纪大了,很快该考虑结婚生子了,那个岗位长期频繁接触有毒有害物质,不愿意去,本来我报考的也不是那个岗位。
但是分管领导非常强硬,完全不是来征求我个人意见的,直接说他们开会已经决定了,而且我问是不是再招了新人了我就能回去,分管领导没有吭声,所以恐怕这一去,就不是一时半会回得来的了
两个岗位薪水差不多,也就三千多,但是调岗这个岗位长期接触有毒有害物质,对身体影响非常大,根本没有人想去。所以当时招聘,学历要求比楼主考上的这个岗位低,其他门槛也很低
楼主没关系没背景,也没有找过任何人,体制内的朋友说,很可能是我把分管领导的关系户挤下去了,所以故意为难我,想把我挤走,逼我辞职,这样他的关系户就可以替补上来。
我问我能不能收集证据去劳动监察大队,人劳厅告他们,要求回到招聘岗位上班。那个朋友说没有用,事业单位有调整用人需求的权利,告了顶多给我一点钱补偿,好不容易考上的编就保不住了,正好让分管领导的关系户上,他们求之不得
但是我真的没有办法接受,如果这样,这些领导岂不是完全控制了事业编人事权,想让谁入编,就能让谁入编
我不相信,就这么没有天理了都?!
所以现在想问问海豆的小伙伴们,这种情况,应该怎么办?接下来办理正式入职签劳动合同,有可能是招聘岗位的,也有可能是调岗岗位的,我该如何应对?
谢谢大家!
…………………………………………………
今天已经跟分管领导+有毒有害科室主任说了,身体不舒服需要去医院,暂时不去了。反正那边也没有签任何合同,这半个月就当纯帮忙做白工了,无所谓,敢考这种月入3K+单位的,都不是差钱的主。不提家里出租的铺面,就楼主自己每个月炒股炒基的收入,都看不上这点工资。
目前得知最好的办法就是,先进去,签合同,第一步把领导的关系户挤走,让领导的发财梦彻底死心落空,第二步消极怠工,要求调岗,隔三差五请个病假,反正就是混日子呗(楼主的身体真的不太好,今年年初反复发热肺炎+间接接触过确诊病例,发热门诊进进出出的。一开始省内医院还做不了核酸,前单位小半年都不敢叫我去上班,正好方便楼主拿着工资在家备考,还好后面做核酸没事)
自己先缓缓想想办法吧,先平复平复一颗极其想要给领导下毒的心❤一方面让领导知道我也是个硬茬子,他若能知难而退,那最好;一方面问问大家集思广益,看看有没有更好的办法,楼主也找人看能不能走动走动
再次谢谢大家!
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