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入职前HR跟你说:你表现好,可以提前转正,都是套路,等入职了,就一定要到规定时间才能转正
一般提前转正的都非常强,或者说部门领导很喜欢。 规定时间转正才是大部分人的结果
如果没有提转正就要找下家对吧。
对哦
HR=骗子 不争的事实
[内容不可见]
对啥啊。。经历了一次就觉得其他工作都是嘛。 我提前转正过两次了。。。 什么时候转正只要不涉及工资变动 对我意义也不大。
一般来说有这样制度的,假设正常2个月转,你1个月就想转的话,你要工作能力强,表现非常优异,你在1个月快到的时候可以去找自己上级领导问一下,是否能申请提前转正,因为这种制度正常情况下不是必须考核的项目,所以很多时候会被忽略。
我表现好提前转正了
别提了,昨天我们当地一个吹水群,有个人问政府住房补贴政策谁了解。然后说他在市区买了房子需要工资出证明办理政府的购房补贴,hr得知后取消了他的宿舍名额。然后另一个同行业的人就跟他一起说是人事没得到好处特意为难他。然后开始骂人事。 现在骂财务骂人事常见的很。 自己发票没贴对骂财务故意卡他钱的事也见的多了。
有,我的实习生就已经提前录用了,实习期可以折算冲抵试用期时间
这种人哪儿都有,疯狂的甩锅侠
不如谈试用期工资不打折更实际
看能力表现吧 我之前也是跟我说可以提前转正 我第一个月后开始申请 一直到第三个月才转正 挺难的 但是也是可以的
小公司都不会提前转正,开玩笑吧能给你好几个月八折工资便宜不占白不占
看公司和个人表现吧,我毕业以来的两家公司都提前转正了,第一家公司是小公司,工资还比之前谈的多。第二家公司是大公司,转正后3个月又破格涨了一次工资
也不算忽悠吧,他说表现好才会提前转正,但也会正常转正啊。领导评核的不是人事评核的,你自己感觉好不代表公司觉得你表现好
实不相瞒,我试用期时工资没打折,上班干活又不用担什么责任,轻轻松松,准时上下班。我甚至不想提前转正。
能提前,我们公司也是这么说,到了时间也有提醒我要不要申请提前转正,我自己没高兴申请
这就等同于世上没有免费的午餐一个道理
这个看直属领导意思
我入职是说一般2年转正,然后我是提前1年转正的。都是看领导意思
我提前转正过 三个月试用 我一个月就转了
我们试用期六个月,我提前三个月转正,不过公司有规定,试用期前和使用前后的工资都是一样的……
哈哈,我上级国庆前也和我说"你好好工作,工作好而且表现好的到时争取给你提前转正",我听了可开心了,不过也知道十有八九是画饼啦,到现在也没再提过这件事。
我也被提前转正过啊…咋就骗人了
每个公司不一样。我入职的时候没说提前转正,入职不到一个月,转正了。
没有啊我三个月就转正了 (说好半年的 🤧)
我当初毕业进第一家单位,提前一个多月转正
我就提前转正了QAQ
看个人能力的,这个不能怪HR. 有一个人在我们这里一个月就转正了
提前转正等于破格,破格就要有理由,就是你要非常优秀并在短期内取得了傲人成绩,不然谁愿意啊,提前转正领导和HR也要写材料的,退一步讲最简单也是要编个理由的。
我满两个月的时候主管让我写转正申请了
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...