求职面试｜整理了一些找工作的面试技巧
Яανeη(熬夜不仅会秃顶还会长胡子)
嘛，我也是个新手来的，虽然网上有很多这类的教程了，还是想分享一点最近我找工作时学会的的小技巧
1. 提前准备面试所有问题的答案并重复练习但不要死记硬背
网上可以搜到很多面试相关的问题，提前准备好自己有可能会被问到的问题很重要，但是不要死记硬背。问题大同小异，虽然类似但有时候不同的问法就需要你稍微改下“答案”。
例如“我们为什么要录用你？” 和“你为什么适合这份工作” “为什么要考虑你的申请”这些
2. 多用star 准则的方式回答问题
Situation: 事情是在什么情况下发生
Task: 你是如何明确你的任务的
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
简而言之，STAR法则，就是一种讲述自己故事的方式。套模板就行
比方说面试官问你有哪些技能，你说你时间管理好得很。
这个就很普通嘛对不对，但是如果你说“我的时间管理能力还不错，大三的时候因为要上的课很多，又做了兼职和义工，料想到期中和期末的时候压力会非常大，因为四周好多朋友就容易恐慌因为要做的事情太多了。我的应对办法就是在学期开始的时候就所需要做的作业复习这些规划好，准备好日程表，确定任务的优先顺序，确保重要的事情按时完成不会拖延，结果我大三不仅每门考满分！！还拿了荣誉证书！！_(:зゝ∠)_”
显示你时间管理能力牛，不拖延会按时完成任务，会提前准备好该做的事情，还会做预判plan ahead，对吧，多棒。
3. 针对岗位要求抓关键字改简历
我知道这条略微有点麻烦，但是有用啊。简历里说要求啥啥啥，你就跟着写你有啥啥啥。现在竞争这么激烈，如果你按着你自己的简历找“合适”你简历的工作不是不可能，但是会错过很多潜在机会的呀。
4.要学会销售自己
首先对自己有信心，正所谓fake it until you make it. 你看起来不自信的话会给人感觉你自己都不确定你能不能胜任这份工作。所以经验少没有关系，爱学就可以。
当然不是让你用那个老掉牙的句子说“不会但是我可以学”，我第2条写的啥，STAR用起来啊！！
把这个想象成你要销售自己的过程，重点不是你有没有他们要求的那些东西（他们面试的时候也检测不出来）而是让对方相信你有，并且看起来很有信心，说白了就是唬住他们，让他们觉得不雇佣你是巨大的损失。
5.面试最后一定要问问题+推销自己
面试结束的时候HR问你：“你还有什么问题要问吗？”如果会选择回答说“没有”会让 HR 认为你对岗位和公司没有多大兴趣。
所以抓紧时间抓紧机遇，走过路过...
比方说你可以问：请问如果我有幸进入贵公司，请问我在这个岗位上可以接触到什么项目？what's my key responsibility?
或者：您最喜欢贵公司的哪一点？反手一个吻回去看看HR咋的推销公司的
或者你可以趁机推销：就是我想再说一下我还有哪些牛逼的工作经验（刚才紧张忘记的），现在临了要说给你听...
千万不要拍拍屁股走
6.不要气馁/脸皮厚一点
收拒信对自信心的打击真的很大，我知道。但是你要相信，他们不雇你，不是你不好，只是不匹配而已。总有匹配你的人...岗位，会需要你的。所以要有信心，拿出一百分的精力为那个岗位做准备啊。
面试多也可以获得更多经验呀，而且选择都是相互的，他们挑你的时候，你也在挑他们
还有一些小的点：要面带微笑，但是不要笑的太过花枝招展。
你笑成这个亚子，对吧…人家觉得
要让他们觉得你喜欢这份工作，而不是只是单纯的急需迫切需要一份工作养家糊口...
去之前稍微了解一下公司背景，做什么业务这些基本的东西。回答问题的时候也可以带上，比方说人家问为啥子要雇佣你，你对我们公司有啥子了解哇，的时候，你可以说：哎呀，我看了你公司不是要求这个这个这个吗，我有这个这个这个，同时我还有那个那个那个....
显得你用心，提前做好了功课，显得你对这个工作有热情，显得你...反正就是好，不要一问说，你对我们公司有啥了解？....不清楚，对吧。你还不能瞎蒙，因为很容易被戳穿。
暂时想到这么多，希望能对大家有一点小帮助~
更： 楼里姐妹在逃章鱼补充：
关于问问题那里，如果实在不知道问什么，可以参考营销中的5p概念，people，price，promotion，place，product，总有一条能用到！
楼里姐妹创建轮廓补充：
1.面试时多反问，面试是双方认识的过程，你面试前在其他渠道了解到的公司情况都不如直接询问，要给面试官一种主动积极的态度。
2.被问到自己不确定或者忘掉如何回答的问题，诚实说明，不要现编。除非你的即兴表演能力超强，不然真的一眼就被面试官看穿，那么他相继也会怀疑你在其他问题的回答上是否存在水分。
3.面试官/HR在面试最终问你还有什么需要问的，这是你发挥职场“凡尔赛”的难得时机，少问一些大家都可能问到的常见问题，面试前多捕捉行业细节信息，问一些高水准，但答案你已经查找的问题，当你问出来时，不是在寻求他的回复，而是增强对方对你眼界的认可，提升你的个人印象。
这几点表现好真的疯狂加分，别因为简历上一些不让你自信的内容在面试过程中不自信，面试就短短的几分钟，当下的你给对方的印象会盖住他从纸上对你的印象，临场的发挥空间很大，一定要把握住。
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