求助｜领导答应了我从A- B的转岗诉求，现在不但忘记了还安排新同事来接手B工作
来自：Knob
算是人才引进吧，功能区管委会事业编，入职两年半，一直都在做党建。
工作态度绝对兢兢业业，部门头号老黄牛，各种党建相关讲话、总结汇报、会议材料、党课、mz生活会、述职全都是我一个人写；部门其他口子写的材料没法用，就给我来改；去年主题教育，我一个人带着临时借调的四个新人做，最后拿了考评优秀。
九月底的时候因为一些原因情绪崩溃，和部长沟通好：【今年完成村社换届工作，明年转岗做人才】
他答应得好好的，还让我不要担心。
但是十月份我突然生病住院了，大概十月二十几号才来上班，这个时候我之前主题教育带的一个新人（今年年初开始就一直被借调在外）回来了，我以为他要开始参与党建和换届工作，就分了一些任务给他，跟部长汇报他也没说什么。
结果昨天下班时间，新人同事来和部长汇报人才工作，结束了随便聊两句，部长说：换届你也参与一下，人才工作要开始渐渐以你为主。
我在旁边听到简直感觉天都塌了，等他走了之后憋了好久，终于忍不住问部长：他现在介入人才这么多我明年要怎么接手？明年谁来做党建？
部长听到居然……愣了，然后跟我说哦这个是我疏忽了…………
我只能再强调一次我真的要换岗，部长就说知道了，明年年初会统一协调。
事情就是这样了，距离年底还有三个月，接下去的工作只会越来越多，我还能怎么跟领导争取转岗的机会呢？想听听大家的建议😭谢谢大家
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