讨论&咨询｜某些行业岗位男多女少甚至不招女性真的是因为男人吃苦耐劳能加班且更安全吗？

不是的！真的不是！很多女生其实真的比男生能够吃苦耐劳，因为她们清楚自己到了这个位置需要付出更多的代价和努力，而且很多事业心很强的女孩子因为想搞事业知道自己不婚不育了，更拼的。

更新组员补充

那为啥很多岗位为啥要只选男生哦，呵呵，其实是为了满足某些上层男领导以及男客户的xx需求，会所谈生意之后要干什么呢？酒店吃完饭之后干什么呢？项目落成唱完ktv之后要干什么呢？这些“事情”怎么好给女人来联系？

因为只有男人才最能理解男人的需求，才能最知道他们想要什么，才能最心领神会心照不宣地达成默契按照他们想要的方式来安排。对于安排者来说也能同时吃点边缘的油水和他们一起享受一把，这样牵线搭桥的有了，还能拉年轻的入职人一起下水沆瀣一气，也不用担心会被举报。

对于女员工而言，很多人有男友有女友有家庭孩子，你给她们找🦆她们还嫌脏，像这样不会来事的女下属还可能动不动举报或者告诉你女朋友和老婆孩子。但同等情况下的新入职男员工即使有女朋友照样也不妨碍他们参与这类运动获得快乐，领导和属下之间没有共同利益怎么能互相包庇？

知道有些情况下为啥都要招男生了吧，利害关系都在这呢。

总之职场性别歧视的复杂性远不是一个原因就能说尽的，你可以说是因为女性产假生孩子耽误事情，但是扪心自问？即使男女同享产假？歧视就可以从此改变了吗？

事实就是，只要男客户男领导这种思维还在，即使男女产假同享，女性依然会被歧视被淘汰。一些进入地产、金融、法律等服务性行业的小伙伴们应该有深刻体会吧。

哈哈哈哈哈哈哈果然有小太监急着来找人舔脚了，广播一下为大家提供快乐！

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