爆料：我的魔都《故事会》应聘行政笔试面试之全程

早在去年我便投过简历，想做《故事会》的文字编辑，没有回复，因为我不是中文系，也不是新闻系毕业的，我猜想可能因为专业不太对口，《故事会》直接把我的简历淘汰了。 直到最近，我再次遇到了一个机会，有朋友推荐我去《故事会》，正巧他们在招聘行政人员，那个朋友说如果录用的话，先进去做起来，可以逐渐地转向做文字编辑。所以我就准备了一下，去应聘行政人员了。 《故事会》属于上海文艺出版集团，在我印象中是一个很庞大的集团。去了办公楼，感觉挺不错，是一座老洋房。面试地选在一个小型会议室里，求职者每人领到一瓶矿泉水，（以前去面试好多单位，都是喝不到一滴水喝的）面试官来了两位，一位是社长，另一位可能也是《故事会》的某某领导。面试者并没有到齐。可能来了7到8个人。我旁边一位男的求职者穿着很随意，穿着红色圆领T恤，像居家过日子一样的。 社长说：他们在网上发布了招聘行政人员的信息，他们一共收到1000多份简历，从中挑选出了20份，上个礼拜已经面试过第一批人了，我们这是第二批面试。我想：行政居然也竞争如此激烈。在我眼里，这是一个基础性岗位，薪水应该不会很多。但这毕竟是国企，绝对有吸引力！ 面试官让大家一一做自我介绍。然后针对每个人不同的工作背景与自身情况，面试者再提出一些相应的问题，不少求职者以前都是做行政的，我一听就知道自己在工作经验上比不过他们了。 面试官会问求职者：你们是上海人吗？其中有一位操着一口外地普通话口音的男子不假思索地说自己是上海人，只是在外地长大，会说上海话，但他自始至终没有说过一句上海话。还有一个女子说自己是安徽人，但是高中时户口已经落户上海。还有一位求职者是法学硕士，大连人，在上海工作两年，但是没有落实户口。看来国企更偏向于录用上海本地的。 面试官的提问大多是普通问题，没有刻意地刁难求职者，而且国企面试官很坦率，说你们有什么问题尽管问，哪怕是工资待遇的问题都可以问。 后来求职者不担心了，就开始提问。因为以前的“面经”里说过，千万不能问工资的事，这是大忌，但在国企，这都是透明的，不忌讳。只是社长没有给出薪水的具体数目，说在如今出版行业不景气的现状下，《故事会》效益倒是很好的，发行量很大，退休后还能拿一笔年金。上次他们评上先进单位，便给每个员工卡里面打进了4000元。接着面试官说：下面有一个笔试，不要当真，连他自己也不是全会做的。 然后开始分发考卷，我一看题目，都是纠正错别字，病句之类的题目，最后有一题：写一份1000字的季度工作总结，这道题是针对行政而出的。 我们求职者开始做卷子，过了一会儿，有一位《故事会》的人事部老师，走到那个红色T恤男身边，说：做完后你留下来，到小房间单独谈。那个老师又走到另一位女求职者身边，也说了同样的话，我心想这不是很明显了吗，我是朋友推荐的，人事老师也会让我留下来吗？我拭目以待，结果那老师一共让4个人留下来，还有一半人，做完卷子就让他们走了，我也在其中，唉！比不过别人的背景，我也不知道这些留下来单独谈的人到底是怎样的背景了。反正《故事会》招聘我也尝试过了，所以我想把自己的亲身经历告诉各位抱有同样幻想的求职者：国企不是这么好进的！道高一尺魔高一丈。