离职后，找了四个月工作还没合适的，今天前公司人资打电话给我...
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楼主双一流211本科毕业，但学了个很废的专业，因为学校缘故，18年毕业校招去了当地某一教育机构做管培生，两年内培养成校区校长。的确lz也一路过关斩将下来了，到了校长岗，调换了一个城市，并且发现这个岗位跟自己想的出入大大了，和同事好像也不是很融洽，很不喜欢当时的上级。同时工作内容真的完完全全钱少事多...
然后我自2018年3月工作以来，在2020年2月起申请了做老师，但是老师工资真的太低了……遂2020年7月31日离职，离职那天很舍不得，毕竟人生第一份工作。
然后我就开始找工作了，一开始想着一开始想着跨行，想着周末双休的工作，但是专业太烂了，并没有特别适合的工作，而且工资比较低基本在5到6K。然后我又开始面试回当地的教育机构。基本都面试了一个遍，我不想单纯做老师，想做后端管理岗多一些，但是给的工资都很低很低很低，基本还要带课那种...主要工资来源是课酬...（男朋友也是教育机构的，音乐类，也是想着休息时间可以一样遂考虑回去教育行业）
昨天确定了入职一家机构（已上市），底薪4k+课酬，一个管理岗位，三个月试用期试用期不给买五险，哦对了没有公积金！！！也没有13.14薪之类的...
今天收到前公司人资电话，不是校区负责人了，但是都偏管理岗位（工资地位等都不如校区负责人，当然了我也不想继续做校区负责人每天不行做ppt开会啊被批斗了），前公司已经上市，五险一金，14薪，双休，工资的话在10w上下。（哦对了，我之前讨厌的上级2020年8月已经离职了！！！）
陷入纠结。
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