二本子法学本科生三线小城市律所工作+跳槽经历分享

无意中知道了这个小组，想想自己进入法律行业一年了，遂写下这篇经验分享，也算是对我这一年的交代和总结吧。

先把自己的情况简单说下，二本学校（后来学校通过自己的努力升了一本，不过我录取那年还是二本😅）本科期间还算努力，学分绩点排名挺靠前，参与学生工作，国家级省级荣誉都有，可惜没有争取到保研资格，考完法考也没什么精力准备考研了，就开始出来找工作了。

似乎没有一点点纠结，我没有在学校当地找工作，可能因为学校当地和我家离太远，大学四年也觉得很不方便，尽管在学校有很多老师包括学长学姐在向我推荐一些工作机会，但查完自己法考分通过后就立马回家开始找工作了，当时也没想法务之类的，直接开始找律所，可惜上了所谓的招聘网站都鲜少有律师事务所招聘，于是就在当地的律师协会官网找到了全市的律师事务所，再一个个去找他们的号码，一个一个拨打问需不需要实习律师，律师助理。中间也有选择，先询问我们这儿的大所，再去找的小所。前几个大所给的答复要么是不收，要么是面试了第一关就没过，没过的原因大概是本科学校不行，不是研究生，没有实习经验等等。接着往小所打电话，很庆幸的是小所都很快给了答复，在第一个所面试完后所里负责招收新人的主任表示明天就可以来上班了，面试时未谈及待遇等等，当时的我只是觉得有份工作就很好了。

这家律所有十几位执业律师，不过大部分律师都不怎么来所里，律所给我指派了一位指导老师，不过他很忙，基本管不到我，我主要在那位指导老师手底下一位律师A学习，不过大部分时候也只是摸索着自学，没有人教你诉状要怎么写，诉前要准备哪些材料，但会给你布置这样完全不会的任务，只有在犯错的时候才会对你提醒，一开始我还觉得这样的状态很好，所以自己的兴致也很高，工作也比较积极，不过后来就出现了很多问题，比如律师看了我的材料觉得我没有用心去做，可是自己明明都不知道怎么去做，更不知道如何做才符合他们的“用心”。

上班第一个月结束时，以为要发工资了，默默期待发多少钱呢，才通过旁敲侧击知道原来像我这样没有实习证的非正式员工是没有工资的，还好和家里人沟通后比较支持我，知道自己毕业时就能拿实习证的时候算了算还有半年，也不是不能忍受，于是在当时没有像他们要求这个。过年的时候送了我一张购物卡，我很开心，觉得自己的工作受到了肯定。

接着所里来了一位和我一样通过法考即将毕业的实习生，我们聊得很投机，虽然当时知道职场不能交什么朋友，但还是聊了许多心事，也因此和所里另一位聊得很好的律师B相熟了，不过当时所里没有给他分配指导老师，他过得也比我焦虑很多，好在律师B经常会把自己的案子给这位同事去做，但这也依然让他很不安。我虽然有指导老师，不过常年见不到，也处于放养状态，心也没安到哪里去。

然后就是疫情，大概到三月份中旬重新去上班，彼时对这份工作没有刚来时有热情了，首要原因是没有薪水，也不管饭；其次渐渐有更多让我不舒服的点也暴露出来，比如所里随便来了个律师让我帮忙我都需要帮忙，指导老师的案子偶尔需要算账，有时非常复杂甚至到了需要加班的程度，还有其实大部分工作都是去跑腿以及一些重复的程序性工作，自己心气也比较高，总觉得自己的能力并没有很重大的提升；最后是指导老师和所里的主任经常在休息时间让我进行法律检索、文书写作等工作，甚至因为从前的学生工作经历让我做所里的微信公众号以及一些PPT等。我就和领导说要去学车，反正也没驾照，以后学车更耽误时间，领导也同意了。不得不说，学车是我最快乐的时间，尽管自己考驾照中科二科三都挂了一次，但想到可以不用去工作以及工作的众多，我就非常珍惜可以喘息的片刻。当然学车期间一般是上午学车，下午来所里工作，或者下午学车，上午来所里工作。

学完车后又在所里待了一阵子，工作仍然不尽如人意。中间回学校领毕业证，再回来时，所里发生了一点变故，一是所里的主任决定要和另外几家小所合并成一个大所，刚开始的时候还比较开心，因为觉得可以有更大的平台了，但转头来有多了一份不确定性，不知道这个大所还要不要我；二是与我一同实习的同事考上了公务员，离开这里了，我也能理解，很为他开心，不过也很遗憾。毕业回来后，我和招我进来的律所主任提出要办实习证，律所主任说因为现在要合并了，所以让我再等等，等合并完之后直接办，我接着向律所主任提出能不能先按照实习律师的待遇给我发工资并交社保，律所主任口头答应了，但是仍然没有给我发过任何薪酬。

我还是做着差不多的工作，只不过也没有之前有兴致了，没有什么正向的反馈，也没有人教你怎么做事全靠自己摸索，几次向指导老师申请能不能跟他去听一听他开的庭也被他以疫情原因拒绝了，但工作量并没有因此而减少，律所里那位我跟随的律师A可能发现了我的低气压，在一次加班中和我交流，我向他描述我遇到的困境，没有觉得自己成长，不觉得自己在往律师发展等等，他告诉我，把手头上的事情做完就可以，于是振奋了一段时间，但也好景不长，并没有什么事情发生改变。也和律师B交流了一段时间，他让我跟着他做了些案子，并且也手把手教我，对我也有许多肯定，也可能是因为这些肯定让我继续留在了这里吧。

到八月底九月初的时候，律所主任告诉我，如果要成为合并后大所的一员，还要经过其他几个所合伙人的面试，我有些焦虑，但是还是决定去了，而面试几个的合伙人都以为是让我直接去他的团队，还让我做了一些事情，但是都没有给我反馈，这件事就搁置了，我后来问我们所的主任我面试的结果，他也是支支吾吾，让我不要催促。后来又因为一些小事对我进行很严重的批评，于是我心灰意冷，开始思考要不要考公务员，要不要去国企做法务，要不要去其他律所等等。

幸运的是，所里的律师B把我推荐给了他同学所在的律所，是当时打电话时说不再收人的大所。律师B的同学在面试时对我非常认可，并且在面试结束后就和我说如果愿意的话马上就可以办实习证，我立马答应。而答应后过了两天，之前面试过的几个团队也给了我愿意接收我的答复，我只是觉得可笑，心里面也很清楚，如果真的对我认可，应该也会非常爽快地答应吧。

因为在我实习快十个月的这家律所没有办任何人事关系的手续，所以我是在新律所办完实习手续后才和原来的这家律所告了别，我先告诉了所里招我进来的主任和我的指导老师主任，他们都是一开始听说我要找他们很不耐烦，后来得知我是来辞别态度立马转变为那种并不真诚的祝贺，推荐我的律师B得知我离开了后非常开心，而给我一些工作的律师A得知我走后似乎最难过，不知道是因为没有人帮他做事，还是真的因为我离开了而难过。

到了新律所也有两个月了，才知道什么是真正律所，可以在所里直接复印打印而不用去外面的打印店，所里有冰箱饮水机不用自己去烧，有些事情做得不够好指导老师也会说：“已经很好了，因为经验不足有些东西你还不知道，不过以后都会慢慢教你的。”，工资待遇也比较可观，至少不用再靠父母了。

回顾这一年，有很多收获也有很多教训，在我刚刚得知可以上班时，在律师B推荐我时去新律所时，我觉得我是幸运的，但要是说这块十个月的收获仅仅是一张二百块的购物卡，我还是觉得不值。不过你要问我，如果没有当时律师B的推荐我还会不会留在这个所，我可能还是会留，毕竟我真的是个逆来顺受的人，也总觉只要熬就可以熬过去。如果不是现在这个律所，我也不会觉得之前那家律所如何不堪，在原来那家律所待着时只觉得自己太不快乐了。不过现在也就这样了，并没有什么如果。但如果真的就从我这段经历有什么能和大家分享的，我觉得大概有以下几点吧：

1）在一座完全陌生或者说没有什么人认识的地方找律所：从前我是在市律协上看的名单，现在我知道在每个省司法厅的信息查询或者信息公开栏目中，都可以找到该省所有的律师事务所的联系方式、地址以及规模，也可以看到该律师事务所里律师主要承办什么样的案子，大家如果看到满意的可以通过其他搜索引擎进行搜索，包括微信公众号等，看看与自己是否合得来。当然，大所一定比小所好，朋友介绍往往也不会差到哪里去，多去试试一定会有机会的。

2）在刚开始面试时一定要谈好薪资，如果自己对于薪资有一定要求，不要因为给了一个工作机会就放低自己对薪资的要求，如果没有薪水的可以不用考虑了，个人觉得如果不给薪水等于不尊重人。

3）如果要跑路，要考公务员，越早离开，越早备考越好。逃离领导PUA的方法就是离开这个单位，换一家。如果还在大学期间，可以尽早想一想自己要的到底是什么，不用等毕业了这么被动去做选择。

其实我到现在也不理解，为什么有些律师总觉得给你活干是看得起你，总觉得大学四年出来就应该什么都会，总觉得你不会做是因为你没有用心。但是现实就是这样，大部分律师都很注重自己眼前的利益，而每个人总要迎接自己的成长的，有的人适合在这样的环境里成长，有的人不适合，如果不适合，就尽早逃离，或者遇见愿意带学生的指导老师吧。